发现生物群体中的一个规律

我们经常会有这样一个体验：

一个圈子、或者一个团队、或者三五个好友在一起共事的时候，随着时间的推移，每个人的工作能力、交流意识、甚至自信心等在群体中会渐渐呈现出高低层次，原来不爱说话的人变的很爱说了、原来自卑的人变的自信多了、原来侃侃而谈的人却又反而寡言少语了、原来毫无责任心的人却变得更为大家着想了、原来遇事不敢吭声的人现在变得敢为他人出头了。而当这个群体的人去到其它群体，经过在其它群体中的渐渐磨合，又可能会呈现另一种状态。这是为什么呢，同样一个人，会受环境影响心里和生理都产生变化。

同样在羊群中：

每个羊群都会有一头领头羊，当该领头羊不在了或死亡后，慢慢的会出现新的领头羊。原来在群体中低头吃草的某只羊现在变得抬头挺胸斗志昂扬，成为了新的领头羊，甚至渐渐的比原来领头羊更雄壮了。

假设：

一个羊群中的领头羊A离开了羊群去了其它羊群，在其它羊群中产生对比、竞争渐渐沦为了普通羊A。而原羊群中也重新产生出一只领头羊，当该羊A又回到了原羊群，会出现什么现象呢？可能暂时成为普通羊，也可能永远是普通羊，但不会立刻成为领头羊。

规律：

与外界群体隔离的情况下，将某些方面相同的个体放在一起，该方面的表现会渐渐产生差异，而且差异会越来越大，呈现高低排序。

内部排序产生差异能够改变物种的某些状态，使得差异更明显。

在人类社会该规律更加明显，俗话说的好，没有对比就没有伤害，有了对比人才有了自信心的膨胀和自卑的产生。所以在一个社会群体中会有老大、老二之分，呈现排序状态，排序前一半比后一半有压倒性优势；如将该排序的前一半与后一半隔开分别重新组建群体，两个群体中都会分别产生老大、老二，且随着时间的发展，原来后一半的群体可能与原来前一半的群体变的旗鼓相当了，老大与老大之间的差异更小了（比如自信心、谈吐能力等），原来压倒性优势不复存在了。如果又将该两个群体重新融合到一起，可能产生的排序和原排序不再一样了，这就是环境能打败一个人，也能成就一个人的道理。

也好比物种的进化一样，一个优势物种把另一个劣势物种敢跑了，劣势物种到了新环境没有了压迫，n年后，两个物种再次对抗估计不会那么大的落差了。