编程的路,与你共勉(2017总结及分享)

写此文,其实犹豫了好久。一方面是没时间，另一方面我自己是菜鸟，怕误导大家。后来还是想写写，和大家分享一下2017年的一些收获。

我目前在湖北武汉从事android端开发，坚持了自己专业2年多后，转行过来的。2015年5月进入互联网企业开始上班。本文主要聊2017年的一些事。

一、2017年曲折的工作经历：

2017年，是我职业生涯最曲折的一年，也是收获最大的一年。因为这一年，我经历了4份工作。其实，我是一个不轻言放弃的人，如果不是触及到我的原则，我是会一直坚持下去。

2017年春节后，我回到2016年上班的A公司继续上班，直到5月。当时我公司是外包公司，那种一个项目Android端、ios端（包括后台、设计等）才4-5万元的项目。绝大多数项目Android端就一个人，包括测试在内整个项目1个月左右完成。觉得这种日子对自己个人发展很不利，在思考了一个月后，提出了离职。当时，很多人提醒我“6月份不好找工作”。当时的想法很简单，项目质量太差，也累，想找一家产品公司。6月初，正式离职。偶然机会，A公司同事大学同学群发布招聘Android岗位信息。同事知道我是XG城市的（三四线城市），告诉了我这件事。

去年，其实我已经27岁，Android开发才刚刚2年。毕业比较晚、加上本专业耗了几年，所以觉得回老家发展也是不错的想法。觉得自己不可能一直在外面飘，加上之前因武汉房价实在太高而选择在老家买。最后，面试，通过了。所有行李打包，回老家。父母当时很高兴。

XG城市的B公司，是我2017年的第二家公司，只待了1个多月，是被辞退的。B公司比较大，但app开发刚起步，开发只开展了10个月左右。是由两个一年开发经验的人一起做的（他们开发这个项目时，工作经验也就几个月）。平心而论，那款app的性能，真的挺不错的。因为公司特别重视那个项目，就是一个页面可以反复写，写得满意为止。缓存、流畅度等等方面，都做得不错。当然，有一个很大也是最头疼的问题，代码耦合性异常高，基本上一个界面写在一个类中，少则上千行代码，多则5-6千行。

我就是在这样的情况下过去的。项目他们两人是从0开始的，比较熟，毕竟是他们自己写的。但我不一样，高度耦合的代码，加上不规范的命名，最最不幸的是，我回老家第二天就生病了，一直没好。当时我的项目进展特别缓慢。第二个月月中发工资后，公司就让我走人了。当时得知被辞退的消息，异常惊讶，毕竟我从未经历过被辞退,哪怕是刚刚转行时，现在上年2年多，并且是回四线城市，还被辞退了。后来想想，其实很正常：毕竟我在这一个多月的工作中，公司感觉招聘我之前与之后，项目进度没明显进展。之后，一次偶然机会与人事聊到这件事，她说“公司需要招聘一个能解决目前项目瓶颈的人。中间已经辞退了好几个人了。公司不差钱，但缺人才”。我信，因为我在老家XG城市B公司上班的工资，比武汉工资还多500元。武汉还是外包公司。

我被辞退的事，没敢与家里说。因为告诉他们，只会引起他们的担心。当时我每天假装上班，实则在老家找工作。我能搜索到的互联网公司，老家只有4家。已经待过1家，还有3家。我投简历过去，没一家回复。然后我打电话过去。2家回复不招人。最后，去老家另外一家公司C公司上班。当时就一个想法，上班到过年，不让父母担心。

在C公司面试时，我连工资都没有问。7月份上班了一周，8月中旬发工资，400多元。当时我惊呆了。上一周班，怎么只有400多元。然后我直接去老板办公室问，他说
4000
我工资试用期2000，转正后3500。试用期4个月。当时，我想马上辞职，但还是忍住了。9月2日，被老板叫到办公室，说我“试用期不过。明天不用来了“。楞了4-5秒后我才缓过神来，问”辞退不是要提前通知吗？“老板来一句”这里我说了算。反正我通知你了。你要继续上班，我也不拦你，就当为公司无偿奉献“。

其实在C公司得知转正后工资只有3500的那一刻起，我每天下班就在准备面试、刷题，计划9月份辞职开始重新找工作。老家的互联网公司，都被我试过了。没有办法,我只能选择再回武汉。然后，告诉了父母。但和他们说的是”老家技术太落后了，想再回武汉。我下家已经找到了，下下周开始上班“。当时，其实我才刚刚投简历。由于第3家公司太心急了,有了这个教训,我在再面试时,谨慎了很多:幸运的是，最后被武汉D公司应聘上，然后回武汉上班了。福利、待遇都毕竟满意。目前，app的第一个版本已经推出，处于迭代中。

二．几点分享：

（一）互联网，如果可以，去大城市。

如果可以，去一线城市。如果不可以，最低标准去省会或二线城市。

互联网行业，技术更新特别快。大城市的开发环境相对较好。像我在老家XG城市待过的B公司，app性能还算不错。但技术真的太落后，我能说解析还使用的是xml吗？

另外，算上我自己本专业的上班时间，我参加工作马上6年了。第一次经历被辞退，并且还是直接告诉你明天不用来，不会提前通知你。并且，我是在一个城市连续遇到2家。在小城市，还可能出现其他各种违法劳动法的事。包括我刚刚说到的C公司，后来我才知道，没有一个人过试用期的，都是试用期辞退你。很多人看到这里,可能会很奇怪,或者气愤的说,去告他。我只能说,你有点太年轻了。

关于在哪个城市从事开发，每个人情况不同，只是以我个人经历建议，优先选择大城市。并且,随着你年龄的增大,你从小城市去大城市的可能性、成本就越大。

（二）保持始终学习的态度、脚踏实地一点。

互联网行业，技术更新非常快，如果你想获取高薪，进入更优秀的企业，就必须保持不断学习的劲头与觉悟。互联网行业，加班是常态，很多人下班后已经很累了。回家后打打游戏，24点，然后睡觉了。但别人，可能每天下班后只学习一个半小时，日积月累，和你差距越来越大。在经济学上，有一个词叫 马太效应—强者愈强、弱者愈弱。别人学习了新技术，开发效率提高了，在同样的时间，别人可以做更多的事（更有自由支配时间），get到更多的技能点。他们自由支配时间更多了，又可以获取到更多的技能….

另外,对于很多刚刚毕业的学生,或者刚刚转行过来的新人,往往会购买很多的书籍、购买很多的视频、收集很多的开源项目.但以我个人的经历来看,99%的东西,他们并没有看、学。我个人的建议是：选择一个公众认可度较高的书籍或其他学习资料，认真的消化上面涉及的知识点，远远比你东一榔头西一梆子强。公众认可度较高的书籍，知识体系都相对完善；而star较多的开源项目，绝大多数是功能比骄完整，且代码质量较高的项目。

说到开源项目，我想起了我读初中三年级时数学老师的一句话“你不会，就先模仿”。当你学习那些优秀开源项目，很多时候，你会发现你习以为常的代码习惯，原来还可以那样写。并且比你写得更优雅。比如说，在app开发中，“我的”界面，经常会出现很多列表式的界面，左边是一个icon，然后是文字，后边是一个箭头。少则5-6个，多则10几个。你可能的做法是一个条目一个线性布局，然后线性布局中写布局。写完一个后，copy再copy，然后改一些icon、文字等。觉得很快。稍微有些意识的人，会把icon、文字的样式抽取成公共的style，因为他知道这样做便于维护。但你学习优秀代码后，发现还有一种写法，就是自定义组合控件。通过组合控件，出现得更优雅。而通过组合控件这种想法，在学校、自己发现，是不太可能的，往往需要通过阅读优秀代码后发现“它的牛逼”才学会的。

（三）关于身体、房子等

这个问题，在几年前，我压根就没思考过，更别说放在这里专门谈了。

但真的很重要。

编程，基本上都是久坐+加班，业余时间还要充电，绝大多数程序员的状态，是 公司到地铁站、地铁站到家里 这段时间没有处于坐着状态，其他时候要么在办公椅上，要么在地铁上，要么躺（睡）。周六周日，要么加班，要么睡到中午….运动的时间少之又少。年轻时还好，等你30岁后，就会出现各种问题了。不是颈椎，就是腰。

刚刚提到的2017年的B公司，我刚刚过去的第二天，就腰疼，疼得快伸不直。然后白天上班，晚上去中医那里理疗。理疗了10几天才稍微好转。虽然上班是坐着，但坐着也疼，对工作影响很大。

现在，虽然运动的时间也很少，但我会选择上下班地铁有座位也站到下车，上班时隔40分钟定一个闹钟，闹钟响了后，要么去打一杯水，要么去上厕所，要么站立一会。

工作很重要，但身体是根本。当然，对于更多的年轻人来说，是少玩手机，早睡早起。别说你下班很累，稍不注意就24点了。其实,你可以回头看看，从下班到你真正睡觉，绝大多数时间都是你磨磨唧唧度过的。我现在，就基本上22点半睡觉，6点起床。早起，可以倒逼你早睡。

关于房子，我想说：一定要买。

无论是你工作的所在城市买，还是回老家买。一定要买。房价只会越来越贵。关于房价的讨论，其实不属于互联网行业的问题，但又与我们每一位程序员有关。我想说的是，GDP对一个城市太重要了，与太多的东西挂钩，而GDP的来源绝大多数来自房子。我自己是经历了老家房价从高中时的1000元，到自己购买时的5500，到一年后的8000。而武汉的房价，我刚刚来武汉时，均价也就7000多，当时我觉得贵，到现在都均价2万。房价,你永远都会觉得贵、买不起,但以后你更加买不起。

我两个同学，在同一家公司上班，Z同学月薪9000元，武汉没房;F同学月薪4000，武汉中心城区1套120多平房（当时上大学买的时候8000多，现在3w多）。如果人生没有大的变数，F同学一辈子会比Z过得舒服很多。虽然Z同学的工资在武汉已经接近天花板了，F同学连武汉平均工资都没达到。

毕竟我不是房地产的托，也不是中介，我只是谈一下我自己的亲身经历。不信，你看看你一年的收入，有房价一年上涨得快？

（四）再啰嗦几句：

(1)关于培训机构

我自己从本专业转行到android，是经过培训机构培训的。现在几乎所有的培训机构都会对学员进行包装,包括曾经的我。包装这个问题,其实是一个非常矛盾的话题。

不包装，你很有可能工作都找不到。毕竟绝大多数公司不会培养你，很多甚至都需要独立开发的人员。相比应届生，你没有他们的科班身份，以及较为系统的知识。

包装，你的做法其实很不道德，对他人不公平,甚至触及法律层面。同时，包装对应的工作，你又搞不定。轻则，你试用期延长，或者被开除；重则，公司因为你的原因导致项目延期损失巨大。

之所以提培训公司包装这个问题，主要是因为很多培训机构花了太多的时间去教学员如何包装，到公司上班后如何忽悠公司。而最可怕的，学员认同这种观点，并且更多的精力不是业务技能的提升上，而是如何推诿责任。

并且，培训出来的学员普遍都有一个很严重，甚至会影响职业定位的问题:眼高手低。包装了2年工作经验，就真的以为自己有2年工作经验了。应聘开工资时不仅随意开价扰乱市场，并且代码质量很差污染整个项目的代码。

我是从这个阶段过来的，这真的是一个很矛盾的问题。但，还是希望你：

无论做哪种选择，请一定要多花时间、多主动学习，甚至牺牲前期的时间进行追赶，同时将姿态放低一些。最终将自己的能力提升上去。

（2）关于去不去外包公司

我自己经历过外包公司，之前在产品公司待过,现在也在产品公司。说区别，其实很大；说没区别，也可以说没有。

外包公司，大体分为2种。一种是啥项目都做，啥项目都接;一种是做体制内的（比如政府机构、国企）。第一种公司的特点，绝大多数是短平快，一个项目整个开发周期1-2个月，很少超过2个月的；第二种公司，往往只服务某一个政府机构，一直做那一个或者那几个项目，也有做其中几个子项目。当然，也不是绝对的，有可能第一种公司偶尔接到大单。

总体而言，第一种更累，但比第二种工资高。第二种其实和产品公司已经很接近了。工资的话：第一种外包>第二种外包>产品公司。

工作量的话，正好相反。拿钱多，自然累一些。

外包公司，盈利点，说白了就是赚取时间的差价。所以他们的开发周期会很短。只有一个目标：项目做完。

而产品公司，研发部门属于成本部门，说白了就是花钱不赚钱的部门，当然也追求项目速度，但他们比较看重用户体验，以及后期的运营、维护。

如果你是一个刚刚进入互联网行业的程序员，去外包公司也是一个不错的选择。一方面是因为外包公司都是完整的项目，你会经历开发的完整过程。在产品公司，你有可能只是负责某一个板块，一直只负责这一个模块。单纯就这一点看，选择外包公司也是可以的。另外一方面，“孰能生巧”，在外包公司，你会进行大量代码的重复编写。就是这个项目写了后，另外一个项目再用。而对于刚刚进入这个行业的人，“不熟”往往是特别大的障碍，在外包公司可以让你更快成长。并且，就目前国内的互联网环境，很多公司说倒闭就倒闭了。产品公司的研发部门，绝对比外包公司更容易倒闭。

所以还是刚刚的观点，外包公司也是一个好选择。尤其是进入这个行业不久的人。

那，产品公司呢？

其实就目前的开发环境，很多产品公司也是一个人独立开发。如果是这样的话，外包公司具有的优势，就不明显了。而另外一方面，产品公司往往只是做一款或两款产品。一直弄，一直弄，你对代码的理解，对知识的理解，会比外包公司更好。

并且，在外包公司，由于需要快速开发，公司基本上积累了一套很成熟的框架，该踩的坑几乎都踩了。当然，这也带来另外一个问题：框架中的知识体系都比较陈旧。比如，我现在公司的项目，是我与外包公司的人一起开发，一个2年Android开发经验的人，连recyclerview、okhttp都没使用过。

而在产品公司，你更有可能主动去学习更多更新的技能体系。

同时，由于外包公司更追求速度，所以他们的侧重点更多的是放在完成功能上。而产品公司，会去思考性能、拓展性。（其实也不是产品公司思考这个。而是你自己更有可能去弄）

我自己，有两个阶段提升特别快，一个阶段是在外包上班快一年时。一个阶段是现在。

在第一个阶段，由于量的积累，我感觉某一天瞬间有了质的飞跃。编码速度、解决问题的能力，明显提升了很多。

在第二个阶段，我对mvp模式、设计模式、封装有了更深的理解与体会。比如mvp，我以前只是听别人说这样写更好，但丝毫感受不到它的好处。但现在才体会到，mvp对于层析结构的划分，不仅逻辑更加清晰了，代码也更加优雅，拓展性也更强了，代码耦合性更低了。

（3）关于心态

在开发工程中，你会遇到很多很奇怪，甚至脑残的需求。我相信任何人都遇到过：有可能美工为了界面好看，明明可以用Android自带的一个控件，她非要设计另外一个，本来你几行代码的事，却多写了几千行代码。

有可能后台比较懒，很多逻辑不处理，或者返回的字段或数据结构很奇葩，明明你本来可以获取数据后直接展示就行的工作量，你却花了大量的时间去处理数据去了….

有可能产品拿着一个流行app，让你做同样的效果，还说“为什么别人可以实现，你却不行”….

我相信，你一定经历过类似的事。

这个时候，的确很蛋疼。但，也需要你换一个角度思考：

这个需求/情况我之前没处理过，我正好在商业项目中学习学习

如果你有这样一种心态，你编码时心态就会平和很多。也会更主动去学习更多的知识，踩更多的坑。自然，进步也越快。

相反，你持一份抵触的心理，不仅自己累，同时会抱怨。最最可能的结果是:这个需求你还是要做。

凡事,换一个角度去思考,你收获的东西就会不一样。当然，如果你的公司是那种频繁变更需求,又不给你时间,同时无限度压榨你剩余劳动力的公司,这个时候,你就要 强大自己,然后找机会离开了。

2017年，包括现在，我经常设想几个问题，如果去年5月份我没从A公司辞职，我现在会不会还在那家外包公司？如果我当时在老家B公司试用期过了，我会不会在B公司一直待很多很多年？如果….

尤其是B公司,其实除了代码质量比较蛋疼,其他方面真的蛮爽。住家里，在家里吃，工资也不低….

但，人生其实没有假设。

努力走未来的路，才是最重要的。

编程的路,与你共勉。