周末加班

周二周三在新公司工作了两天，由于与旧公司还周四周五的交接工作，所以在新公司请了假。新公司OA的考勤请假系统，把我base到一个副总Zhu下面，直接提交了请假申请，写了请假条。Zhu副总市场推广的老总，会议比较多，找他签名时还挺和善，看都不看就签了，下次请假直接填OA系统就可以了。

周四去旧公司交接工作，大清早还是上班的路上，就接到新公司的老板电话，问我是不是有其他想法，是不是找了新工作，质问我不行就早点说。立刻解释下，是要搬家到公司附近，为了更好工作。然后被告知，以后有事情直接向他汇报。原来是昨天请假只告诉了副总，大老板不知道这个情况，就形成了误解。OA请假的审批应该直接base到老板下面的。

周四给他们做了一天的trainning，周五请了尊宝披萨，大家吹吹水就结束了。竟然有两个同事不能吃榴莲的披萨，幸亏有两个是夏威夷披萨。最后还剩余一个榴莲的，放老板桌子上了。

周六周日就去新公司加了两天班。劳碌辛苦的命。在这些公司都没有要求过加班，外企加班还有调休，到时候可以申请 Compensation Leave.只是无处释放的周末和下班后时间，就留在公司时间多了一些。来新公司，也是想早点熟悉项目，不被老板challenge.其实，在炎炎夏日，在公司吹空调也是一个好去处的。

新公司的没有IT部门，开发技术为0. 比较主业不是搞开发的，线下实体店是他们的特长。作为唯一的开发人员，兼任开发经理，项目经理，产品经理，没有感觉到累，因为可以自己有更大的主动权，更大的自由度，而感到很开心。不用像在外企，天天担心被HK老板 challenge。

广州的外企，千丝万缕的都与香港有关系。因为香港人英语水平高，金融发达，所以国外的很多企业都是通过香港，经过广州，深圳向大陆发展。所以在广州的外企，讲粤语是必须的条件，英语也是。可怜我这个外地人，阴错阳差进了外企之后，各种不适应，各种被challenge。我也算够笨的，学了三年才无障碍的听懂香港人讲粤语。广州人讲的粤语比香港人讲的容易，听得懂广州人讲粤语不代表就能听得懂香港人的粤语，香港人的粤语包含更多的英语，特别是我从事的行业，有包含更多的专业计算机英语。

在外企工作久了，其实经常用到的也就是那些英语词汇，看的多了，用的多了，不知不觉就适应了。may i know.., if there is no other concern..,approve.any update, noted and thanks,promotion, target data,