在南通选择JAVA培训机构的独门秘诀

       很多IT培训机构的课程顾问都是巧舌如簧，不问你个人情况，不管你未来学得如何，就承诺100%高薪就业、就业率奇高，一通说辞让你感觉上他们的培训课程是零风险、高收益，人生从此走上成功之路。不要高兴得太早，还是要客观理智的去分析看待培训这个事情。我也是培训出来的，总的来说在找培训机构时也废了很多心思，总结几条选择JAVA培训机构的经验：

（1）遇到过好几次以招聘名义招生的情况，南通绝大多数培训机构都用这种手段，比如什么奥鹏、通微、青大等等，这些在南通人才网或者智联招聘等网站上都看得出来，招生手段不诚信，很可能后面教学和就业也不会诚信。还会让你贷款，美其名曰先工作后还学费，其实都是还贷款；

（2）多听多看企业口碑。最好是有朋友同学以前在这个地方培训的，口碑好的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可，我就是听我的高中同学推荐的，选择的南通博得，他先学完找到工作，我心里才有底。

（3）很多培训机构官网上或者现场都会有什么就业名单，这个一定要注意辨别真伪，其实名字学历、个人信息和就业单位都是可以造假的，包括有的网站上的照片也是假的，诚信的机构一般会有这个学员在培训机构内部的照片（比如班级照片）和工作后的照片做对比，包括学员的学习档案，这样既排除了随便拉几个人在自己背景墙拍张照片的可能，又排除了随便从网上下载几张工作照的可能。

（4）培训机构的师资力量。师资是一个Java培训机构的核心资源，一个合格的Java讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新Java技术和动态，这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。如果机构本身能出版教材、免费视频教程，同时在网上公布这些教材和视频，这样的机构应该作为首选

（5）学员就业情况。学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、照单全收、一味承诺包就业的机构需要慎重选择。

不要只看机构的表面，不要光看网上的宣传广告，我的一个同学当初就是觉得某个机构高大上，去了这家听起来很牛的机构，最后是五个月的课完了三个月，基本上没什么教学管理，老师蜻蜓点水的教教，作业项目什么的都不做要求，学得就不扎实了，到最后就业时，老师让他们把包装简历，把培训经历写成工作经历，然后自己去海投，面试时极度紧张，怕被面试官识破，这样的不诚信行为只能是作茧自缚，被面试官一问就问出来了，这么浮夸不诚信的机构怎么能教出好的学生