三线城市创业之路-办公室的选择和服务质量的竞争力
2017-04-21 19:52
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找了几天的办公室,累成狗,将2家在万达广场附近的办公室列入备选名单,都处于繁华地段,装修也不赖,价格相对于一线城市,相当于半租半送,如果是在一线城市的同等地段和装修,那价格绝对贵的吓人。
思来考去,最终选择了一个稍微大一点的办公室,性价比极高,选在这里主要原因是不想自己的创业成为一个苦逼之旅,但是没想到的是后来在招聘的时候竟然给了我一个意外惊喜,惊喜以后再谈。
我的想法是:
用一线城市普通办公室的价格,在三线城市最繁华的地段,租一套最豪华的办公室,招聘本地各行的精英人才,来为一线城市的企业服务。
相对于本地人来讲,福利和待遇都相当不错,但是实际上的成本投入,仅仅是一线城市中等偏下的投入。
同时由于成本低,所以服务价格是一线城市的40%左右,这样价格优势就具备了。
将运营团队设置在三线城市,基层岗和中层岗用本地人来担任,高层岗位吸引一线城市那些想要逃离北上广的人才来担任,确保服务质量是一线城市的服务质量,并且有三线城市精英阶层的人加入,也许能带来一些不一样的创新。
最后在一线城市设置销售中心,承担销售任务,为当地企业提供本地化服务,这样的话,服务是不是就变的极具性价比了呢?
思来考去,最终选择了一个稍微大一点的办公室,性价比极高,选在这里主要原因是不想自己的创业成为一个苦逼之旅,但是没想到的是后来在招聘的时候竟然给了我一个意外惊喜,惊喜以后再谈。
我的想法是:
用一线城市普通办公室的价格,在三线城市最繁华的地段,租一套最豪华的办公室,招聘本地各行的精英人才,来为一线城市的企业服务。
相对于本地人来讲,福利和待遇都相当不错,但是实际上的成本投入,仅仅是一线城市中等偏下的投入。
同时由于成本低,所以服务价格是一线城市的40%左右,这样价格优势就具备了。
将运营团队设置在三线城市,基层岗和中层岗用本地人来担任,高层岗位吸引一线城市那些想要逃离北上广的人才来担任,确保服务质量是一线城市的服务质量,并且有三线城市精英阶层的人加入,也许能带来一些不一样的创新。
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