如何写好简历
2017-03-19 11:16
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STAR原则
这个原则是今日头条刷掉我的简历的时候给我的回复,他们希望我按照这个原则再好好修改一下简历。在这里谢谢他们!HR看重的点
稳定性胜任
潜力
HR会怎么看简历
学校实习经历
社团经历
成绩
HR会更看重工作能力。
简历的总体要求
强调实力节约HR时间
不犯低级错误
常见问题
如果有以下问题,可以视为不及格。简历是直接从招聘网站抄的
有错别字
简历有复杂底纹
简历颜色超过3种
简历超过5页或者1页不到
行间距、项目符号不一致
模块划分不能做到清晰,一目了然
如果有以下问题,可以视为及格,但还不够好。
照片是生活照,或者本人看起来很小
简历的开篇没有个人简介
简历中的描述有超过3行的
简历中的动词多用协调、协助、支持等
如何写简历
以终为始,多用岗位描述中的关键词,尽量往上靠拢,实在靠不上的往能力上靠。要写全做了什么,有什么结果和产出。常见错误是只写做了什么,没写结果,收获。
学生的简历一面就好,尽量精简。不能说明你实力的都去掉。
要放照片。
通常有个人简介、工作经历、教育背景、所获奖项、培训与论文。
如果在教育背景里写成绩还有所获奖项的话一定要说明稀缺性。
强烈建议先放个人简介的模块,帮助HR迅速了解你,节约他的时间。
没有任何实力展示的内容就不要写了。
模块内部的逻辑要统一。
描述要用书面语,精简,短句,一行到一行半。多实用目标岗位的关键词。
动词选取多用有力度的动词,负责,完成,审批,领导。一个协助类的都不要用。
不能有错别字和错别标点。
行间距要一致。
项目符合可用word自带的小对沟,小圆点或者小横线。
可以在标题下面加入下划线来划分模块,少用花俏的形式。
不要迷信模板。要用简洁的方式把模块表达清楚就可以了。
简历只能解决表达技巧的问题,不能解决没有内容的问题。
写一页简历的小窍门
在页眉里放姓名、手机、邮箱简历投递要避免的
要写邮件标题,名字,岗位名,学校如果简历放了只放了附件,要简短的感谢HR。
如果可以的话尽量把简历直接粘在邮件里。
不要直接用招聘网站的模板。
不要造假。
尽量用新浪啊,网易啊这些正式的邮箱。
小结
找工作要趁早,写简历更要趁早。要提前明确要找的工作,然后在之前半年开始准备,多出的时间是用来积累经验,匹配目标工作。相关文章推荐
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