# 人月神话笔记
2017-02-11 15:51
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It is common sense to take a method and try it,if it fails admit it frankly and try another ,but above all try sth.
—-Franklin D,Roosevelt
构建一个用来抛弃的系统。
变化是与生俱来的,不是不合时宜和令人生厌的异常情况。
组织团队还需要考虑人的情感。
软件开发在减少混乱度而软件维护在增加混乱度,故而,开发新的系统完全是有必要的。
持续的精力集中可以减少思考的时间。
要制定whole规模预算。
本质上就是一个plan,做事之前need a plan,and how to make the plan is also important.
技艺的改进往往是战略上的突破,而不仅仅是技巧的提高。
数据在表现上的change是编程的根本。
管理项目focus:时间,地点,人员,预算,任务。
空间控制的技巧:
功能交换空间。
空间与时间的折中。
交流缺乏 → 无法交谈。
合作 → 沮丧 争辩 猜忌→ 分裂 .
组织
交流方式
电话
会议
手册
意义
技术说明
控制信息发布{ 使得达到需要的人。
制作detail
编号
更新用话页,太多时用胶片。缺点:不能标记。
减少交流,划分人力,限定职责。
产品负责人尊重技术负责人的技术。比如办公室的大小。
组织架构:
小团队:
技术天才+产品负责人←左右手
↑
主管
大团队:
技术天才+产品负责人←左右手
↑
重要
—-Franklin D,Roosevelt
构建一个用来抛弃的系统。
变化是与生俱来的,不是不合时宜和令人生厌的异常情况。
组织团队还需要考虑人的情感。
软件开发在减少混乱度而软件维护在增加混乱度,故而,开发新的系统完全是有必要的。
持续的精力集中可以减少思考的时间。
要制定whole规模预算。
本质上就是一个plan,做事之前need a plan,and how to make the plan is also important.
技艺的改进往往是战略上的突破,而不仅仅是技巧的提高。
数据在表现上的change是编程的根本。
管理项目focus:时间,地点,人员,预算,任务。
书写正式的文档:
1 | 2 |
---|---|
目标 | 目标 |
说明 | 技术说明 |
时间 | 进度条 |
地点 | 预算 |
人员 | 人员组织结构 |
工作空间的分配 |
功能交换空间。
空间与时间的折中。
交流缺乏 → 无法交谈。
合作 → 沮丧 争辩 猜忌→ 分裂 .
组织
交流方式
电话
会议
手册
意义
技术说明
控制信息发布{ 使得达到需要的人。
制作detail
编号
更新用话页,太多时用胶片。缺点:不能标记。
减少交流,划分人力,限定职责。
产品负责人尊重技术负责人的技术。比如办公室的大小。
组织架构:
小团队:
技术天才+产品负责人←左右手
↑
主管
大团队:
技术天才+产品负责人←左右手
↑
重要
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