木讷的程序员需要知道的事情 (七)

22 如果你对你在现在的位置和薪水已经很满意了，你也应该寻求更大的挑战，然后be promoted. 为什么要这样呢？因为你在组织里的级别越高，你的影响力就越大，你就越能控制组织向更好的地方发展。也就说你应对坏事情的能力提高了。

23 在向你从来没接触过的级别很高的人报告问题或寻求帮助时，你的邮件越短越好。最好能在对方10秒钟之内就能读懂。shorter emails are even more likely toget a response，更短的邮件更有可能得到回复。但是短绝不是不清楚。

24 如果你用了很多方法也没有办法使你自己很有效率的生产软件时，最后一个方法就是：离开这里，寻求一个更好的平台，不要浪费时间想要改变一个你暂时不可能改变的组织。现在好的工程师是非常稀有的，所以不要担心找不到一个好工作。

25 do the right thing, waits to get fired. 这样子做有两种结果：
25.a 如果我没有被fire，那么证明我做了正确的事情，那我会继续保持。
25.b 如果我被解雇了，那么证明这不是一个我首选的公司，因为我做了正确的事情。
不论哪种结果，我都赢了。这就是很多成功人士的事业发展策略。

26 工程师和销售员的区别是，工程师只在乎逻辑上的正确或错误，而销售员不但在乎逻辑，还在乎情感。

原文:http://blog.csdn.net/hongchangfirst/article/details/53080701

作者:hongchangfirst

hongchangfirst的主页:http://blog.csdn.net/hongchangfirst