第三周的第一天,心情很down。
2016-12-12 18:39
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上周四刚到公司,被经理叫去了办公室,把我分配到了内控的项目上。一听说工位变成了普通的会议室,人挨人的坐着,而且分到了我最不想共事的人,很是郁闷。
下午硬着头皮走进了那个所谓的小黑屋,果真是人挨人的坐着,而且确实感觉到了那个女的的不友好,当然她就是这种性格,不是针对我一个人。而且那男的还和他一唱一和。顿时感觉到了紧张的气氛。得知周末要加班,果断找了个理由请假了,不为别的,就是想看能不能调离这个项目。
今天是在那个屋的第三天,气氛还是那样的气氛,而且不知道自己到底能干什么。听谭的意思应该是让我以后接手这个东西,包括前后台的配置。其实这倒未尝不可,但是一想想以后要和她俩共事就感觉很郁闷。幸亏经理上午布置任务的时候并没有明确要求我去帮助她俩,只是单纯的让我看建模的东西。
从被分过去到现在一直有想调出来的想法,但是现在刚到公司就申请的话确实不大好,总不能说对环境不满意,对工作氛围不满意吧。而且即使调到别的项目组也未必能遇到称心的同事。包括中午吃饭的路上也一直琢磨到底要不要跟经理说,甚至都有辞职去zr的想法。但是想了想还是劝自己尽量坚持吧,看事情的进展,哪有什么事情都让自己满意的。毕竟按计划他俩应该要调出那个小屋了,其他的那三个同事,感觉还是可以的,最起码没有那种高压的感觉。
哎,有什么真的感觉每次都点儿这么背。晚来一周的时间没有赶上第一批培训的人不说,而且把我分到了我最不想分到的人。现在很羡慕那个跟我同时入职的小伙伴。利用建模梳理的时间还可以熟悉熟悉前后台的东西。
之所以会这样还是因为自己是一个纯粹的新手,没有一点可以让他们信服的资本,所以做什么事情现在都畏手畏脚。他们对你这种态度也是可以理解的。要想要他们高看,毕竟自己强大起来。
加油!
下午硬着头皮走进了那个所谓的小黑屋,果真是人挨人的坐着,而且确实感觉到了那个女的的不友好,当然她就是这种性格,不是针对我一个人。而且那男的还和他一唱一和。顿时感觉到了紧张的气氛。得知周末要加班,果断找了个理由请假了,不为别的,就是想看能不能调离这个项目。
今天是在那个屋的第三天,气氛还是那样的气氛,而且不知道自己到底能干什么。听谭的意思应该是让我以后接手这个东西,包括前后台的配置。其实这倒未尝不可,但是一想想以后要和她俩共事就感觉很郁闷。幸亏经理上午布置任务的时候并没有明确要求我去帮助她俩,只是单纯的让我看建模的东西。
从被分过去到现在一直有想调出来的想法,但是现在刚到公司就申请的话确实不大好,总不能说对环境不满意,对工作氛围不满意吧。而且即使调到别的项目组也未必能遇到称心的同事。包括中午吃饭的路上也一直琢磨到底要不要跟经理说,甚至都有辞职去zr的想法。但是想了想还是劝自己尽量坚持吧,看事情的进展,哪有什么事情都让自己满意的。毕竟按计划他俩应该要调出那个小屋了,其他的那三个同事,感觉还是可以的,最起码没有那种高压的感觉。
哎,有什么真的感觉每次都点儿这么背。晚来一周的时间没有赶上第一批培训的人不说,而且把我分到了我最不想分到的人。现在很羡慕那个跟我同时入职的小伙伴。利用建模梳理的时间还可以熟悉熟悉前后台的东西。
之所以会这样还是因为自己是一个纯粹的新手,没有一点可以让他们信服的资本,所以做什么事情现在都畏手畏脚。他们对你这种态度也是可以理解的。要想要他们高看,毕竟自己强大起来。
加油!
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