”大五“人格测试
2016-10-24 16:53
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原文地址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_52e892370100bfax.html
“大五”人格（Big FivePersonality)是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。
描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。
一、外倾性（extraversion）
好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
二、神经质或情绪稳定性（neuroticism）
烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
三、开放性（openness）
富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
四、随和性(agreebleness)
热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
五、尽责性(conscientiousness)
有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
“大五”性格测试量表
说明：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。
1． 迫切的 5 4 3 2 1 冷静的
2． 群居的 5 4 3 2 1 独处的
3． 爱幻想的 5 4 3 2 1 现实
4． 礼貌的 5 4 3 2 1 粗鲁的
5． 整洁的 5 4 3 2 1 混乱的
6. 谨慎的 5 4 3 2 1 自信的
7. 乐观的 5 4 3 2 1 悲观的
8. 理论的 5 4 3 2 1 实践的
9. 大方的 5 4 3 2 1 自私的
10． 果断的 5 4 3 2 1 开放的
11． 泄气的 5 4 3 2 1 乐观的
12． 外显的 5 4 3 2 1 内隐的
13． 跟从想像的 5 4 3 2 1 服从权威的
14． 热情的 5 4 3 2 1 冷漠的
15． 自制的 5 4 3 2 1 易受干扰的
16． 易难堪的 5 4 3 2 1 老练的
17． 开朗的 5 4 3 2 1 冷淡的
18． 追求新奇的 5 4 3 2 1 追求常规的
19． 合作的 5 4 3 2 1 独立的
20． 喜欢次序的 5 4 3 2 1 适应喧闹的
21． 易分心的 5 4 3 2 1 镇静的
22． 保守的 5 4 3 2 1 有思想的
23． 适于模棱两可的 5 4 3 2 1 适于轮廓清楚的
24． 信任的 5 4 3 2 1 怀疑的
25． 守时的 5 4 3 2 1 拖延的
记分说明：
1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝ ）。这是你的“适应性”原始分。圈出转换表中“适应性”一列对应于原始分的标准分。
2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝ ）。这是你的“社交性”原始分。图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。
3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第 3排＋第 8排＋第 13排＋第 18排＋第23排＝ ）。这是你的“开放性”原始分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。
4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝ ）。这是你的“利他性”原始分。圈出转换来中“利他性”一列对应于原始分的标准分。
5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝ ）。这是你的“道德感”原始分。圈出转换表中“道德感”一列对应于原始分的标准分。
6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。
7．将标准分对照“大五位置解释表”。
。。。
8、“大五'位置解析表
“大五”人格（Big FivePersonality)是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。
描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。
一、外倾性（extraversion）
好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
二、神经质或情绪稳定性（neuroticism）
烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
三、开放性（openness）
富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
四、随和性(agreebleness)
热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
五、尽责性(conscientiousness)
有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
“大五”性格测试量表
说明：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。
1． 迫切的 5 4 3 2 1 冷静的
2． 群居的 5 4 3 2 1 独处的
3． 爱幻想的 5 4 3 2 1 现实
4． 礼貌的 5 4 3 2 1 粗鲁的
5． 整洁的 5 4 3 2 1 混乱的
6. 谨慎的 5 4 3 2 1 自信的
7. 乐观的 5 4 3 2 1 悲观的
8. 理论的 5 4 3 2 1 实践的
9. 大方的 5 4 3 2 1 自私的
10． 果断的 5 4 3 2 1 开放的
11． 泄气的 5 4 3 2 1 乐观的
12． 外显的 5 4 3 2 1 内隐的
13． 跟从想像的 5 4 3 2 1 服从权威的
14． 热情的 5 4 3 2 1 冷漠的
15． 自制的 5 4 3 2 1 易受干扰的
16． 易难堪的 5 4 3 2 1 老练的
17． 开朗的 5 4 3 2 1 冷淡的
18． 追求新奇的 5 4 3 2 1 追求常规的
19． 合作的 5 4 3 2 1 独立的
20． 喜欢次序的 5 4 3 2 1 适应喧闹的
21． 易分心的 5 4 3 2 1 镇静的
22． 保守的 5 4 3 2 1 有思想的
23． 适于模棱两可的 5 4 3 2 1 适于轮廓清楚的
24． 信任的 5 4 3 2 1 怀疑的
25． 守时的 5 4 3 2 1 拖延的
记分说明：
1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝ ）。这是你的“适应性”原始分。圈出转换表中“适应性”一列对应于原始分的标准分。
2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝ ）。这是你的“社交性”原始分。图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。
3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第 3排＋第 8排＋第 13排＋第 18排＋第23排＝ ）。这是你的“开放性”原始分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。
4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝ ）。这是你的“利他性”原始分。圈出转换来中“利他性”一列对应于原始分的标准分。
5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝ ）。这是你的“道德感”原始分。圈出转换表中“道德感”一列对应于原始分的标准分。
6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。
7．将标准分对照“大五位置解释表”。
。。。
8、“大五'位置解析表
| 强适应性 安全的、镇静的、理性的、感觉迟钝的、无负罪感的 | 有活力的 敏感的 易反应的 | 弱适应性 兴奋的、忧虑的、警觉的、高度紧张的 |
| 35 45 55 65 | ||
| 低社交性的 独立的、保守的、难打交道的、阅读艰难的 | 内向 中向 外向 | 高社交性的 确信的、社交性、热情的、乐观的、健谈的 |
| 35 45 55 65 | ||
| 低开放性的 保守的、实践的、有效率的、专业的、有知识深度的 | 保守 温和 开拓 | 高开放性的 兴趣广泛的、好奇的、自由的、追求新奇的 |
| 35 45 55 65 | ||
| 低利他性的 怀疑的、攻击性的、坚韧的、自私自利的 | 挑战的 调停的 容纳的 | 高利他性的 信任的、谦虚的、合作的、坦白的、不喜冲突的 |
| 35 45 55 65 | ||
| 低道德感的 自发的、无组织的 | 灵活的 平衡的 专注的 | 高道德感的 依附的、有组织的、有原则经验的、谨慎的、固执的 |
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