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php工程师如何达到15K

2016-10-20 12:28 190 查看
空口无凭,那么15K的php工程师是什么样的呢?

首先,你得是php高级工程师。

在智联招聘上,15K往上的php工程师的要求大致是这样的:

1. 2~3年以上的PHP开发经验,对PHP达到精通水平,有良好的编程风格习惯;

2. 熟悉多种PHP框架中的一个到两个,了解PHP优化,缓存技术。

3. 熟练使用MySQL,redis,mongodb等,深入理解至少其中一种原理;

4. 熟悉Linux环境、有Linux环境下LAMP环境或LNMP部署和维护能力;

5. 熟悉HTML/CSS/JavaScript等Web前端技术;
6. 熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先;

7. 熟悉第三方支付接口、微信接口开发。

其实,除此之外,还要尤其注意的是,技术能力之外的其他能力,如统筹能力、分析能力、同事之间的交流能力;

开发过程中一系列辅助工具的使用能力、对基础知识的掌握情况等

当然,在这些之外,尤其重要的是面试。通过面试,给我们即将面试的岗位的 HR 以第一印象,在这里第一印象效应将发挥重要的作用。

面试作为一个短时间内展示个人整体情况的场地,显得尤为重要,这直接决定:我们的初始平台情况,初始薪金水平,初始生活状况是否和洽。

所以,我们要在面试中,要尽可能的博弈到有利于我们的一面,同时给以对方我们价有所值的感觉。

据我的朋友们总结,面试的前期准备工作包括以下零零碎碎的方方面面:

时间、形象、技术、录音笔、话题、公司、岗位职责、计划、作品、

心态、¥、路线、薪资、价值、了解、平台、状态、

文化、前景、战略、需求、书、竞争力、架构、天气、

综合环境、礼仪、制度、方案、简历、模拟面试、缺点、
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标签:  薪资 工作