现代激励理论——XY理论
2016-09-03 17:32
351 查看
X理论与Y理论:
X理论:领导者认为,在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段,强迫员工努力工作,对员工应当严格监督、控制和管理。在领导行为上应当实行高度控制和集中管理,在领导风格上采用独裁式的领导方式。Y理论:管理者对员工采取民主型和放任自由型的领导方式,在领导行为上遵循以人为中心的,宽容的及放权的原则,使下属目标和组织目标很好地结合起来,为员工的智慧和能力的发挥创造有利的条件。 用X理论可以加强管理,但项目团队成员通常比较被动地工作。用Y理论可以激发员工主动性,但对于员工把握工作而言可能又放任过度。 建议项目经理最好用奖励权力和专家权力来影响团队去做事,尽量避免强制力。并且项目经理的合法权力、奖励权力和强制力是来自公司的授权,而其仔的权力则是来自项目经理本人。
X理论:领导者认为,在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段,强迫员工努力工作,对员工应当严格监督、控制和管理。在领导行为上应当实行高度控制和集中管理,在领导风格上采用独裁式的领导方式。Y理论:管理者对员工采取民主型和放任自由型的领导方式,在领导行为上遵循以人为中心的,宽容的及放权的原则,使下属目标和组织目标很好地结合起来,为员工的智慧和能力的发挥创造有利的条件。 用X理论可以加强管理,但项目团队成员通常比较被动地工作。用Y理论可以激发员工主动性,但对于员工把握工作而言可能又放任过度。 建议项目经理最好用奖励权力和专家权力来影响团队去做事,尽量避免强制力。并且项目经理的合法权力、奖励权力和强制力是来自公司的授权,而其仔的权力则是来自项目经理本人。
相关文章推荐
- 现代数学的基本理论,群论推导出人类是否能回到过去?
- 现代控制理论-章节组织结构和仿真应用案例详细分析
- [概念] 激励理论 - 其他8种著名理论
- 简练软考知识点整理-激励理论之成就动机理论
- 现代控制理论课件分享及课后思考题(初稿待完善)
- 从商鞅见秦王的霸王理论谈现代公司管理
- 现代控制理论的几道习题
- 大话现代控制理论
- 简练软考知识点整理-激励理论之赫兹伯格双因素理论
- 简练软考知识点整理-激励理论之成就动机理论
- 现代控制理论课件分享及课后思考题(初稿待完善)
- 现代控制理论思考题----倒立摆小车控制算法研究
- [概念] 激励理论 - 马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs)
- [概念] 激励理论 - 马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs)
- 信息系统项目人力资源管理的激励理论
- 简练软考知识点整理-激励理论之期望理论
- 现代控制理论课件分享及课后思考题(初稿待完善)
- 现代控制理论思考题----倒立摆小车控制算法研究
- [概念] 激励理论 - 其他8种著名理论
- 激励3.0:麦克格雷格的Y理论可以发挥作用