布兰森：激励是最好的加速器

1. 随时庆祝胜利! 在员工心目中,荣耀感比钱更重要，有成果随时庆祝；

2. 雇佣并激励视成就感比钱更重的人；

3. 充分授权并鼓励冒险。

4.管理人性化，给团队更大施展空间；

5.坦诚以待：有忧虑告诉团队并听其建议；

6.绝不高压管理，热情坦诚和友情效果更好。