第一阶段绩效评估
2016-05-08 22:32
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完成第一冲刺阶段的展示,对此阶段每位成员的工作成果进行绩效评估。
绩效评估办法如下:
分别按照以下几个评分点评估,并对各个评分点给出相应的比重:
1、目标实现(25)
2、工作量(20)
3、完成及时(15)
4、积极性(15)
5、改善创新(10)
6、团队意识(10)
7、学习情况(5)
第一阶段绩效评估:
绩效评估办法如下:
分别按照以下几个评分点评估,并对各个评分点给出相应的比重:
1、目标实现(25)
2、工作量(20)
3、完成及时(15)
4、积极性(15)
5、改善创新(10)
6、团队意识(10)
7、学习情况(5)
第一阶段绩效评估:
目标实现 (30) | 工作量 (20) | 完成情况 (10) | 工作积极性 (10) | 团队意识 (5) | 学习情况 (5) | 会议发言 (5) | 团队贡献值 (15) | 总分 (百分制) | |
张鹏宇 | 30 | 20 | 6 | 8 | 5 | 4 | 5 | 10 | 88 |
鲁鑫 | 30 | 20 | 6 | 9 | 5 | 4 | 5 | 10 | 89 |
武于微 | 30 | 15 | 8 | 8 | 5 | 4 | 5 | 15 | 90 |
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