第一阶段绩效评估

今天完成了第一冲刺阶段的展示，效果很好。特对此阶段每位成员的工作成果进行绩效评估。

绩效评估办法如下：

　　分别按照以下几个评分点评估，并对各个评分点给出相应的比重：

　　1、目标实现（25%）

　　2、工作量（20%）

　　3、完成及时（15%）

　　4、积极性（15%）

　　5、改善创新（10%）

　　6、团队意识（10%）

　　7、学习情况（5%）

成员 \权重	目标实现 （25%）	工作量 （20%）	完成及时 （15%）	积极性 （15%）	改善创新 （10%）	团队意识 （10%）	学习情况 （5%）	总分
罗毅	95	95	98	100	94	100	97	96.7
苗堃	96	93	98	100	95	100	98	96.7
张莹荧	95	92	97	100	94	100	96	95.9

以上是本团队第一阶段绩效考核方法及个人成绩。