【360面经】

今天是我人生的第一场现场面试，360，在798那边，中午没有吃饭，赶着坐了地铁，以为自己下了三元桥可以公交过去的，最后还是放弃了，于是就打车过去了，20TAT。

到了360，觉得公司的楼还是不错的。(*^__^*)

开始等待，在等候室，好多人，各个岗位的。签到官问我是产品岗还是什么，我说技术岗，哈哈这个时候最骄傲了！

开始等待！

一面，一个萌萌哒程序员坐在我面前，先是自我介绍，然后问项目，主要讲了中文QA系统那个，其中他问了几个问题我还是很打怵的。1.语料库有多大2.倒排索引建好后得到top50段落是不是要都计算一遍时间复杂度（其实我是用Lucence直接搞的）3.倒排索引表有多大4.如何抽取答案，我说是借鉴一个开源的句法分析的项目。然后问基础知识，1.静态成员变量能否用虚函数？我说不能，原因好像是有点模糊2.类成员变量哪些必须要在初始化列表中初始化，这个问题特别丢人，因为我没听懂，其实是我不知道。。我把我知道的static怎么定义啊，变量有private、provided、public啊讲了一遍。。。到这我已经很绝望了。然后问算法，1、有序数组，查找某个特定值，返回第一次出现的位置。第一次写了二分，直接查到，但是没注意第一次出现，于是当相等时往前遍历（注意数组越界问题！！！！，而且判断要在取址前面！！！），问我复杂度，我说前面二分O(lgn)，后面最差是都相等，O(n),问我有没有更好的我写了递归，递归出口是剩一个元素返回相等，其他缩短空间。可能有点乱，他也看了好久TAT，最后终于唬过去了。。。然后问了一题，一个矩阵，每个位置是一个整数，从【0】【0】出发，允许向上、向下、向左、向右走，不许走走过的路，经过的数的和等于给定的数，求步数最短。我说每个节点和邻居建立邻接表，然后广搜，和大于k时剪枝。于是他让我手写广搜，说实话我不是很会写，最后转换成了我说不写邻接表我掌握不好界。。。。很尴尬吧。。。然后他问我觉得自己优势和劣势在哪。我说优势是自己做的项目统一为智能问答QA，那个基于语料库，实验室基于图数据库RDF，给他讲了一下RDF和SPARQL好像有点自信了，劣势在于我才大三，知识比较浅。

于是回去了，竟然还有二面！！！我也惊呆了！

二面，这个程序员感觉屌多了，好像更潇洒了，上来问我项目，他说让我具体一点给他讲项目，于是我开始画图，举例来讲，感觉好像这块讲得不错，而且真的是跟他对话交流进去了，包括我的两种思路，遇到的问题，怎么交互，query构建，等等。然后问我平时写代码多吗，用什么语言。问我倾向于技术吗，感觉我适合产品。。我说女生好像是很多做产品，可是我喜欢技术，而且崇拜技术，虽然资历浅。问我知不知道360的核心技术，我说很看好360好搜，感觉现在的用户反馈更好，因为没有广告。。但是搜索引擎总是要广告竞价的，他说他就做广告。。问我怎么办，我说第一个性化推荐，第二广告竞价有更好的原则。问我熟不熟悉STL，我说平时用map和vector，问我list和vector我没回答上来。问我有没有想问他的，我反问你们现在的专注点是什么，技术热点是什么？他笑，说太深了，1.广告2.桌面变手机体验3.相关的宽范围返回结果，但是各个技术都已经很成熟，垂直化整合，搜索发展到今天技术不是限制，感觉他是部门的头头，嗯。。。在这个过程中，我也一直在插话，比如我说360积累了很多流量入口啊，只是数据噪音啊，搜索技术很成熟啊等等，交流的特别好。

然后，，，人力专员喊我，让我准备三面。

期间陆续有人离开，一面、二面后让回去等通知的，觉得自己还是很幸运吧

三面hr面。自我介绍。通俗易懂的语言介绍项目（意见：结论放在前面，不要背景在前）。为什么选择讲这个项目，学到了什么。大三，今后打算，可以实习吗？为什么学经济学双学位？世纪明德的工作简单介绍。做队长的工作中最有挑战的是什么，我说是口碑有点不好，我要在面试招新的时候说服大家，我为什么留下。我觉得值得，她说我自我驱动性比较强。有男朋友吗？哪的人。想做技术？我说至少不能贴男女这个标签。问我有什么问题，我问觉得我是怎样的人，我解释因为她概括我自我驱动性很强，所以我想看看短短这么长时间她有什么印象，我有什么习惯需要修改，适不适合互联网这个行业，性格上有没有需要磨练的地方。她说觉得我自我要求标准太高，会很累。

恩，就酱，三份简历都用完了。。。