《构建之法》读后

　 简略通读了一遍《构建之法》，感觉很像和一个老朋友聊天，讲述职业道路、职业方法、专业技能方法，讲述社会，教导做人……。

　　首先，讲到了开发过程中核心——个人技能培养，然后讲到了应该怎样团体共同解决问题，然后介绍了时下流行的开发方法，实施过程，最后讲述了作为实施过程中的个人素养的培养。

　　当然由于初略的阅读，有些问题没有很明白，以后我会认真阅读，理解每个环节的问题。

问题一：

　　我所理解的软件工程，是使用计算机语言，编写一个实用的软件，以及让软件安全、流畅运行的过程。与盖房子流程一样，只是使用的工具不同而已。不知道我的理解是否正确。

问题二：

　　敏捷流程在开发过程中可以知道每段时间应该做什么，已经完成了什么，还有什么没有解决。也可以随时调整工作的流程，对所完成的项目有实时的了解。这样对实施敏捷开发负责人的要求很高。我认为敏捷开发仅仅使用与大型项目，对于规模不是很大的项目使用敏捷开发，是没有必要的。

问题三：

　　现在的编程技术已经很发达了，我想，可以把所有的组件打包在一起，用框架的结构进行连接。比方说数据库模块，各种功能模块、界面模块等，先都做好，然后需要项目的时候，直接拼接起来完成一个软件。我想知道这种情况能否实现。

问题四：

　　软件测试是软件工程中的一项重要的步骤。在软件测试中，分为好多个部分。在测试的过程中，是否应该让需求方的使用人员参与测试，这样可发现许多应用过程中出现的问题。也可以让需求方人员讲述出产品的具体要求。、

问题五：

　　软件质量有很多的评判标准，最主要的是能否实现要求的功能。可是在实现的过程中，安全的考虑有时候并没有加入到质量中去。不考虑安全问题的软件不能算作是质量好的软件。一直考虑安全问题，可能会降低软件的某些性能或者开发周期。我认为安全方面的考虑也应该加入到软件质量评估中去。