一次图像处理工程师笔试面试经历
2016-01-22 14:54
731 查看
一次图像处理工程师笔试面试经历
SkySeraph Apr 13th 2011 HQU
Email:zgzhaobo@gmail.com QQ:452728574
Latest Modified Date:Apr 13th 2011 HQU
四月初参加了一家公司(****)的笔试和面试,笔试2小时,花了1.5小时;面试估计2小时以上,中午2点到的,下午5点半才离开...
做一些简单回忆...
笔 试
原题:主要两部分,第一部分关于算法基础;第二部分关于图像模式知识,题目如下:
①指针的概念理解【概念理解。指针数组、数组指针、指向函数的指针、指针函数...】
②sizeof计算 【比较简单,网上到处都是...】
③用C编程实现字符串匹配 【这个有点难度,编的有点离谱...】
④用C编程实现一维最大熵阈值分割 【需要知道熵的表达式才好做,刚好笔试前我用过此算法,还算有印象...】
⑤给出图像像素表绘制灰度直方图、图像大小变换后重新绘制图像像素表、阈值化后绘制图像像素表;【图像的一些基本概念】
⑥车辆检测中,常见的去除人物干扰算法;【写了几种自己稍微了解的..】
⑦利用贝叶斯的简单运算分类;【模式识别中最基本的知识,却真记不住,还好,概率论学的还不错,后面回来查了一下,竟然也对了,原来贝叶斯只是一个简单的概率计算而已,以前上课怎这么难呢?...】
⑧一副彩色图像,里面含苹果、菠萝、梨子、香蕉,如何进行特征提取和分类器设计 【说了我熟悉的用哪个Gabor滤波器提取特征,利用纹理特征提取分类...后面work才知道,原来是想考彩色分割相关只是哦...嘿嘿】
面 试
说明:主管比较厉害,问的好似没什么逻辑,却几乎包含了所有常见的面试题,最糟糕的,完后,你还觉得是在聊天,能记住的真的很少,脑海中还有影响的几个暂时记录如下.
内容:主要是两方面,一是对于简历上的实践经历/项目详细询问(特别注重细节,问的很细很细);另外问道的问题大致如下(零散):
①近2-3年的发展规划?
②如何处理校园职务/活动与科研/学习的关系(两种似乎不同的性格)?
③工资待遇要求?
④如何处理公司实习与学校学习/毕业任务的关系,孰轻孰重?
⑤说一件你印象最深的事情?
⑥为何从原来公司(简历上说明的)辞职?
⑦如何理解责任和道德的?
offer~
2011.4.7
2011.4.13
Author: SKySeraph
Email/GTalk: zgzhaobo@gmail.com QQ:452728574
From: http://www.cnblogs.com/skyseraph/
SkySeraph Apr 13th 2011 HQU
Email:zgzhaobo@gmail.com QQ:452728574
Latest Modified Date:Apr 13th 2011 HQU
四月初参加了一家公司(****)的笔试和面试,笔试2小时,花了1.5小时;面试估计2小时以上,中午2点到的,下午5点半才离开...
做一些简单回忆...
笔 试
原题:主要两部分,第一部分关于算法基础;第二部分关于图像模式知识,题目如下:
①指针的概念理解【概念理解。指针数组、数组指针、指向函数的指针、指针函数...】
②sizeof计算 【比较简单,网上到处都是...】
③用C编程实现字符串匹配 【这个有点难度,编的有点离谱...】
④用C编程实现一维最大熵阈值分割 【需要知道熵的表达式才好做,刚好笔试前我用过此算法,还算有印象...】
⑤给出图像像素表绘制灰度直方图、图像大小变换后重新绘制图像像素表、阈值化后绘制图像像素表;【图像的一些基本概念】
⑥车辆检测中,常见的去除人物干扰算法;【写了几种自己稍微了解的..】
⑦利用贝叶斯的简单运算分类;【模式识别中最基本的知识,却真记不住,还好,概率论学的还不错,后面回来查了一下,竟然也对了,原来贝叶斯只是一个简单的概率计算而已,以前上课怎这么难呢?...】
⑧一副彩色图像,里面含苹果、菠萝、梨子、香蕉,如何进行特征提取和分类器设计 【说了我熟悉的用哪个Gabor滤波器提取特征,利用纹理特征提取分类...后面work才知道,原来是想考彩色分割相关只是哦...嘿嘿】
面 试
说明:主管比较厉害,问的好似没什么逻辑,却几乎包含了所有常见的面试题,最糟糕的,完后,你还觉得是在聊天,能记住的真的很少,脑海中还有影响的几个暂时记录如下.
内容:主要是两方面,一是对于简历上的实践经历/项目详细询问(特别注重细节,问的很细很细);另外问道的问题大致如下(零散):
①近2-3年的发展规划?
②如何处理校园职务/活动与科研/学习的关系(两种似乎不同的性格)?
③工资待遇要求?
④如何处理公司实习与学校学习/毕业任务的关系,孰轻孰重?
⑤说一件你印象最深的事情?
⑥为何从原来公司(简历上说明的)辞职?
⑦如何理解责任和道德的?
offer~
2011.4.7
2011.4.13
Author: SKySeraph
Email/GTalk: zgzhaobo@gmail.com QQ:452728574
From: http://www.cnblogs.com/skyseraph/
相关文章推荐
- 在软件测试面试过程中如何进行自我介绍?
- 一个码农的2015回顾和2016展望
- 面试题简记
- 【同行说技术】Java程序员进阶资料汇总(二)
- 记又一次面试失败的经历
- 为什么优秀的程序员也是优秀的设计师
- [链表]面试题9
- 不要做浮躁的人——转给即将上路或者正在路上的程序员朋友
- 七个对我最重要的职业建议(译文)
- Android 程序员等级要求
- 求职面试中这三大传闻你信过吗?
- 黑马程序员-学习笔记2-IO流之文件复制
- 黑马程序员-学习笔记1-java程序的特性
- 史上最全面的程序员发展建议
- 什么样的人当不好程序员?
- 程序员必须注意的十大编程禁忌
- 程序员必须注意的十大编程禁忌
- 成为优秀程序员需掌握的11个要点
- 成为优秀程序员需掌握的11个要点
- 什么样的人当不好程序员?