面试小记
2016-01-10 14:28
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转载: http://bbs.csdn.net/topics/390431246 作者:long007007
本人感触,总结如下:
第一点:
常见的面试题目,自己所做的项目情况,自我介绍,职业规划,离职原因。要列举清楚。
这条是核心,面试成功的关键,笔试,网上常见题目要回做;项目经验,离职原因肯定要有头有尾,调理清晰。
项目的描述,这个是每个面试官都会问的问题,面试官最愿意听的是你的项目亮点,用到了哪些技术来解决问题。最好的做法是把你的项目的大体的框架画出来给面试官看,这样才能直观的给面试官一种你确实是做过了这个项目。你要非常流畅的给面试官讲解,有的面试官会让你拿笔在白板上做讲解,这个可以在家里面多做几次模拟。
职业规划,这个一般是在总监级别的面试官会问到,我觉得程序员在工作到3到5年的时候都应该考虑这个问题,是走项目管理还是技术到底。这个就看自己的人生规划了,我个人觉得工作不到5年的同学还是老老实实,踏踏实实的做好技术,靠这个吃饭,什么都别多想,技术才是你生存的根本。
第二点:
基础知识,自己应聘方向上的专业技能、数据结构、算法,这些主要靠平时积累了,总之,程序员这条路,学无止境。
技术的功底,这是内力了,关键平时积累,也是薪酬层次的区分。
程序员啊,学无止境,宁静致远。
本人感触,总结如下:
第一点:
常见的面试题目,自己所做的项目情况,自我介绍,职业规划,离职原因。要列举清楚。
这条是核心,面试成功的关键,笔试,网上常见题目要回做;项目经验,离职原因肯定要有头有尾,调理清晰。
项目的描述,这个是每个面试官都会问的问题,面试官最愿意听的是你的项目亮点,用到了哪些技术来解决问题。最好的做法是把你的项目的大体的框架画出来给面试官看,这样才能直观的给面试官一种你确实是做过了这个项目。你要非常流畅的给面试官讲解,有的面试官会让你拿笔在白板上做讲解,这个可以在家里面多做几次模拟。
职业规划,这个一般是在总监级别的面试官会问到,我觉得程序员在工作到3到5年的时候都应该考虑这个问题,是走项目管理还是技术到底。这个就看自己的人生规划了,我个人觉得工作不到5年的同学还是老老实实,踏踏实实的做好技术,靠这个吃饭,什么都别多想,技术才是你生存的根本。
第二点:
基础知识,自己应聘方向上的专业技能、数据结构、算法,这些主要靠平时积累了,总之,程序员这条路,学无止境。
技术的功底,这是内力了,关键平时积累,也是薪酬层次的区分。
程序员啊,学无止境,宁静致远。
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