2015年度小结

以前在纸上总结，总是要先感慨下时间过的有多快，自已有多后悔没把握过去的时光。一方面是由于思想上不太成熟，行动上不够敏捷，一直以来都是想的多，做的少，导致了很多时候都是在虚度光阴；另外一方面因为没有明确的目标，对未来毫无规划，基本上都是在重复这前一天的事。但今年似乎增进了很多，无论哪一方面，使得生活似乎变得充实了许多。

在2015年前几月份的时候，本来不想再搞HEVC研究了的，所以就自学了将近一个月的Linux。但导师建议，在毕业论文中最好有三个创新点，于是就又花了两个月左右搞出了一点点，写了一篇关于帧间快速算法的研究，只是创新点不高，但实验效果挺好的。导师就建议让翻译成英文投到外文期刊去。生性懒惰的我，试着翻译了一段，用了一整个上午，那要译完整篇双栏8页的文章要用多少天啊，而且还是抄用别人的。于是，跟导师说了一下情况，我放弃了对翻译的挑战，改投中文期刊了。投中文期刊也是很不顺畅啊！投个《信号处理》，没过多久就给回个“论文类型不符”之类的，投个《中国图像学报》审稿意见回来说是，写的像科技论文，研究深度不足，要投个其它高级的吧，感觉也上不去了，投个低级的吧，版面费太贵了。最后，进往学校学报上投了，免审稿费、免版面费，大概一个月就审稿回来，让修改了。这样子，总算是解决了。

在投稿后的审稿期间就不再搞HEVC了，想想下半年要开始找工作了，得学点真“功夫”啊。于是，又从头开始学习了C语言、C++语言、数据结构与算法、操作系统和设计模式等方面的知识，报考了一下上半年的软件设计师考试。在自已的努力下，软件踩着线过了，对C语言、C++语言和操作系统有了一定的认识。于是，就开始在网上找历年大企业的笔试题目来试手，不断的编程、调试，再编程、再调试。大概一整个暑假都在试手吧，敲着代码都快把自已给敲吐了。但我坚持下来了，因为我始终相信，“勤能补拙，熟能生巧”。果然，后来的多场笔试结果没让我失望。

在这一年中的重头戏就是求职了，虽然时间不是很长，但收获却是最多的。从8月底的阿里在线测试开始，一直到十月底，参加了好几十场的笔试。印象比较深的有下面这几次：

1.阿里的。因为这是第一次，而且题目也比较“变态”，概率题一大堆，各种语言像基础的C/C++就不说了，还有php、java、Linux、安卓开发等等，考的实在是广之又广。考完后，大家在一起各种吐槽，我只是默默的、默默的鄙视了自已千百次。后来，阿里放出大招了--缩减校招名额，释放出了好几百的阿里宝宝，然后就增大了像我这种半调子的就业压力。在这期间又陆续地听说了某某大公司大规模裁员的消息，心里就想着有了offer赶紧签。

第二次印象比较深的是百度的。在做百度在线测试的时候，感觉比阿里的顺多了，尽管还是有很多不会，但是又经过了一段时间的“修炼”，似乎了解了一些各种编程语言的内在联系。靠着这种联系类推出了好多选择题。而且百度在线测试有一个好的地方就是，支持编程题的在线测试与调试，有了调试，只要不是太难的，基本上都不会有太大的问题。当然，做题的技巧也很重要，像哪种设计什么分布式系统压根不会的东西，就直接跳过去好了，把时间省下来用在编程调试中更为明智。最后幸运地通过了百度的在线测试，在去不去面试的问题上也思想斗争了好几回。选择去，一来可以丰富自已的求职经历，二来可以体验下BAT的面试流程，三来可以认识下真正的大牛（最后成功拿到了面试官的QQ）。之所以不去主要是考虑到水平不够，导致的自信心不足。像在纸质上写答案可以连蒙带猜的进行，面试的时候难道考官会给你答案选择？另一方面是要跑到深圳去，而且时间上有点赶，经济费用的代价也比较高。综上考虑，利大于弊，所以第二天就到深圳进行了我人生中的第一场求职面试。这也是为什么对它印象深刻的原因。虽然一面都没过，但体验了一把也是值得的。

第三次要属某龙跟某为等其它一些更为看重出身的公司了。因为非重点大学，连在线网投的简历一次都没浏览过；因为非重点大学，笔试再好也枉然；因为非重点大学，面试再好也没什么卵用。自已曾经不够努力，又或者智商不足等等其他的一切都导致了现在的学业成果。自已种的因，就要学会承担结果。忘记从哪看到怎么一句话，“好的改变永远都是需要的”。的确，可能在现在，在某些方面，我和那些重点大学的人存在着不小的差距，但只要我以后坚持每天像好的方向改变一点点、进步一点点，即使他们也在进步，那我只有跟自已的过去比，跟他们的过去比就行了。当然，坚持向好的方向改变久了，相信终有一天我能与他们齐头并进，甚至超越他们。

第四次的话，应该算是某星某网某锐某捷吧。因为这是我人生第一次拿到offer，第一次拒绝offer。之所以拒绝也是多方面的。首先，他们也有较为明显的院校歧视；其次，给你offer，不给你充分的时间考虑，毕竟一些细则都还不清楚，只是说了下薪资福利待遇，其它的呢？还有一点就是，我有自信可以找到更好的。虽然拒绝后，被几家公司给拒了，有些后悔。但人生就是在一次次选择过程中成长的，成长总是需要代价的，错过了就错过吧。

后来的面试中有几次自我感觉良好，可是却没有收到录用，我觉得最大的可能是，实力较low，要价太高。比如在面试某联纵的时候，面试官说你是研究生，那我们对你的要求肯定要更高，才能给你这个薪水，那我问下做个小波变换图像的解压你多久能完成？因为在简历上写着选修过小波变换的课程，所以他就这样问了。说实话，那都是快两年前学的了，后面都没接触过，只能凭着记忆说了一些小波变换的基础知识，然后给出了个大概时间。可能是说的时间太长了，面试官表情不是很好。又比如在面试某游戏开发公司，面试官说，你没接触过人脸识别技术吧？那你猜想下，你认为人脸技术的关键是什么？瞬间一万只***在我心中飞过，都知道我没接触过了，还猜想。难道你只听说过电脑就知道电脑的各部件功能？在看网上面经的时候经常有人建议，不会的就说不会，不要不懂装懂，所以我就想直接说没接触过，不清楚。还没说出口，面试官来了句，世界上的技术那么都你不可能都懂，合理猜想下嘛。这是要挖掘我的潜力还是压根不要我的节奏啊！硬着头皮，瞎猜瞎答吧。

还有就是我最后选择签约的某图公司。因为这个面试官是我在所有面试过的公司里给过我建议的人。我觉得，一个面试官能够给见过一面、不到一个小時的人提出建议，帮助一个人成长，那么如果以后有机会跟他在一起共事，那么应该能从他身上学到更多的东西吧。而且，这公司的HR叫人的时候都是喊名，比较有亲切感，这应该可以体现一个企业中对人的重视吧，而不想之前的那些公司要么叫号，要么直接喊下一个这样笼统的叫法。

总结一下这几个月来的求职经验，可以归结为一下几点：

1.对于所应聘岗位的专业知识要尽量的熟练，这是最为基本的，也是最为重要的。如果连基础都不清楚，如何通过笔试，更别说之后的面试了。提高这一点的能力对于程序员来说，除了看了专业基础书籍外，还可以看如《程序员面试宝典》之类的，或者在牛客网上刷刷题目也是有效果的。

2.要努力培养自已的沟通能力，在面试过程中要尽量的多交流，特别是在最后通常面试官会问“你有什么要问的吗”，这时候你可以根据之前与面试官的交流问出相应的问题

3.要尽可能早地确定自已的职业方向，并在校期间多培养这方面的能力，或者参加实习等

4.对于HR的提问可以结合自已的实际情况加上网上的技术提前做出符合自身的最佳答案

在求职结束后，就开始忙毕业论文了。对于毕业论文的写作，也让自已对word、论文写作、画各种图（流程图、直方图等）、数据分析的能力得到了一定的提高。

最后，期望2016能更美好！