实习体会

实习三四个月了，写一下体会和收获，也总结一下不足。

从九月中旬开始实习， 到现在有三个月零十天了，虽然以前也有过实习，但是那时什么也不懂，这次算是正式一点的实习，虽然公司并不大，也是创业公司。麻雀虽小，五脏俱全。

从技术角度看：在公司实习做的是爬虫，现在专门爬取微信的数据，自己也爬取了新浪微博的数据。学习了相应的框架，算是入了门，遇到类似的问题也会有自己的思考和解决方案，这是值得庆贺的事情。

但这几个月走下来，不可能是一帆风顺的，从第一天进入公司后的一周里，都是自己在看东西，经理问我要做爬虫还是网站开发，我想想还是爬虫吧，还是有一点兴趣，接下来就是网上各种搜爬虫，如何抓取数据，如何解析等等，最主要的是找到一点点源码，下载下来先看看效果，知道运行出来是个什么东西，这是我不懂某个知识面的时候，总是先找几个超简单的例子先运行一下，先看效果，再去研究。知道我要做什么。我觉得对我来说是必要的。总是从简单的入手，懂了原理，一点点加功能，有了错误就去找原因，分析出错的原因，最后整个功能就搞定了。在后面的使用过程中，或多或少都会出现没有捕获到的异常，这时再去修改，慢慢功能就完善了。

直到第一个交给我的任务差不多完成的时候，我的心终于放下了，自己还是可以搞定事情的嘛，也不是很差，回头想想并不是那么容易，做这个东西差不多用了一个月的时间，有几个周末都在改代码，有几天晚上写代码都写到很晚，这是难免的。在这个过程中，让我印象最深刻的是遇到问题时有多个解决方案，寻找最好的解决方法可以省时间省力气，有个问题我的想法是一次打开一个页面，然后关闭，然后继续打开下一个页面，这是我按照所有人都能想到的办法，但是经理告诉我的是一次打开所有页面，然后再关闭所有的页面，虽然看来都能解决问题，但是结果却是出乎我的意料，我的做法既慢又容易出现错误，而经理的办法快而且不出错，这就是差距，这就是要在工作中真正弥补的东西。遇到问题要能找到最好的解决办法，多思考，多去对比，总结好的解决，无论是哪一种思考逻辑，代码都是可以实现，但是不同的逻辑思考却是需要去想的。有一次技术总监找我们去谈话，讲的最多的就是给我们这些刚进入公司的菜鸟讲一些道理，有时候讲一些大道理确实是没有一点收获的，但是对于我来说，有过自己一点点的体会，讲起来我就结合我的实际情况大概懂了七八分，他告诉我们做为程序员：首先要理解一件事的流程，把这些事的逻辑搞清楚，尤其在公司，做的事情的逻辑并不是那么容易能够理解的，这需要多和别人交流，说到交流也是我比较不擅长的，技术交流还可以，其他的和公司的小妹啊其他人啊交流就少一些，这些是要注意的，以后要改变，做程序员代码写的再好，工资是有上限的，除非是非常牛的，但是做产品，流程这些就没有上限了。其次是要多做，多揽活，自己参与到项目中，有了自己的一席之地就容易了，最害怕被边缘化，一旦被边缘化就没有你什么事了。下来就是不要眼高手低，看不上一些脏活累活，不愿意去干，其实这些活最锻炼人了，能够扫除很小很小的麻烦，一旦把这些全部都清除了，做其他事情就有底气，也就有能力，到时候用到这些小知识点就可以随手拿来，做这些事情还有最好的办法就是找相同的类做成很多的小工具，以后一旦需要直接拿来用，不再需要你去又做一遍，写同样的代码是很烦人的一件事。日常中养成良好的习惯，比临时抱佛脚强百倍。就拿我这几个月的日常生活来说，天天早上起来做一下运动，扩胸运动，脖子保健操，摸脚运动，眼保健操，等等，看起来都废不了几分钟，但是我的朋友天天下班喊着脖子痛，这是上班族的通病，都不知道自己找点办法去避免一下，去医院一花就是几百一千的，去了也没不一定有用，只有自己日常多注意，还需要花那冤枉钱？

再回忆一下公司的日常：在公司的这段时间，从头看到脚，从里看到外，也看出来了一些问题，说说管理人员，优秀的管理人员能够合理的安排任务，对业务要非常熟悉，能够看到事情的发展趋势，有果断的决策，并且能够考虑到员工的感受。从总公司和子公司的管理人员上一对比，明显的很，差距有点大。管理人员不应该朝令夕改，应该在下达命令之前，就应该考虑全所有的情况，不能说改就改，这样会严重的影响日常的工作。所以要想成为一个优秀的管理人员必须要熟悉业务，在下达命令之前想清所有的状况，下达命令之后不能有大的改动，要有自己的思维，不能听别人说这个好就按照这个来，说那个好又听那个，久而久之就会失去领导力。再说说中层领导，对我的印象是有点架子，只和有交集的人来往，不和其他人来往，看到子公司的领导，确实是不错的，具有亲和力。自己一定要向这方面努力。

一个公司要想做大做强，不仅老板自己的思想要积极，员工的工作也要有积极性，不能和国企一样的，拖拖拉拉，干好干坏一个样。就这一个月内遇到两家服务，一个是我要干洗衣服，我上午在网上找了一家上门服务取衣服的，下午就到，结果到了晚上还没来，我就在网上找了另一家，刚下完单，结果第一家说要过来取衣服，那我说你来吧，结果打电话找地方找了有很长时间找不到，还打电话说了有好几分钟都不知道在哪，结果他来了句找不到就算了吧，听到这句我就笑了，说行，那你就回去吧，其实我还准备了几件衣服去洗，刚回去，结果第二家就打电话说来取衣服，还没过十分钟人就来了，还有打折，心想这一对比，两家公司的能否做大做强，能否赚到钱就可以看出来了，员工是否尽心尽力是关系到公司的荣辱盛衰。还有一件事：前天去刚开张不久的餐馆吃饭，真是气死了，服务员没有一点积极性，要一碗米饭说了五六遍才来，这种服务以后免费都不想去。

写了这么多，出来实习还是有点收获的，公司和学校不同，要先解决问题，在解决问题的同时也是在学习，并且能够比学校学习更深刻，刚开始都是零，慢慢来吧，但是前进的脚步不能松懈，快速成长起来。先写这么多。