[软件人生]一个个人规划

今年我已经把可度量绩效管理模型的最初形态投入了实践，并取得了一定的效果，避免了团队的内部争议和一些完全主观的不平等事情。
团队内部已经达成共识，正在进行第二阶段数据的积累，以便于我后续构建模型使用。
预计明年最迟后年，可度量绩效管理模型可以量化成为一个独立形态。
有了可度量数据的基础，基于该数据进行的项目成本核算、软件企业成本核算以及将来的企业投融资层面的量化和分析都将获得事实依据。
因此，明年最迟后面将开始启动这方面的论文和书籍的撰写工作，不断将工作中积累的东西变成文字。
预计十到十五年后，该方法论成为一个独立的管理体系，将原来仅仅是人为主观判断的脑力劳动成果转变成可量化模型进行分析，这将是我下一阶段的研究方向。
如果有研究机构或者大学以及企业愿意与我一同进行这个方向的积累和拓展，欢迎与我联系。