2015年IT业薪酬展望:开发、技术支持、项目经理……
2014-12-28 21:49
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译者按:
Robert Half Technology发布了美国和加拿大的超过60个工作头衔的薪酬预测,本文摘出了IT领域的薪酬状况并做以总结。虽然这些数据是北美地区的,但对于预测国内2015年薪酬水平趋势仍然有很强的参考价值。作者:James Maguire
译者:Stone Feng
原文链接:http://www.datamation.com/careers/it-salary-2015-developers-to-help-desk-to-project-managers-1.html
译文链接:http://blog.csdn.net/stonefeng/article/details/42218977
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Chief Technology Officer // Information Technology Manager // Developer/Programmer Analyst // Lead Applications Developer // Software Engineer // Mobile Applications Developer // Systems Administrator // Database Manager // Web Developer // Network Engineer // Project Manager/Senior Consultant // Systems Security Administrator // Help Desk Manager云存储和备份
下载看今朝:2014年IT业薪酬状况
2015年IT业薪酬的前景显然是美好的。知识技术型人才很吃香,这意味着公司需要为他们的IT天才们支付更多的薪酬。按照过去一年薪酬趋势,专业技术人员现在把握着人才市场的主动性。如果你拥有“移动”、“大数据”、或者“安全”中的其中一项专业技能,你可以要求很高的薪酬。移动和大数据是被大吹大擂的革命性数据中心部署的“第三平台”的一部分。那么安全呢?各种大肆宣传是不会停止的,各地的公司们都会意识到:“我们需要更多的IT安全专家!”
其他热门技术职业:特定移动应用的软件开发人员。软件开发人员的工资在过去的一年里稳稳地上涨了7.2%. 移动app开发人员工资则上涨了令人吃惊的10.2%. 是的,事实证明手机上的东西更加时尚。
要着重指出的是,这样的良性上涨在整个用工市场上是非常稀少的。由于通货膨胀,整体薪酬水平没能保持上涨。所以IT专业人士在处理与周围其他雇员关系上做的越来越好。IT通过法律、商业、财务人员作为途径,提升他们的薪酬。对顶尖的技术天才而言,他们的报酬与其他高收入者持平。
而且这个良好的IT薪酬水平趋势似乎只增不减,都因为一个不可阻挡的事实:技术角色在社会的每个角落和缝隙里都在增长。没有技术专家,所有事情都会停止。记得下次找老板协商你的薪酬。
望未来:2015年IT业薪酬预测
(请注意这里的IT薪酬是起薪,理由是业绩和资历因素是无法计算的。)Chief Technology Officer // Information Technology Manager // Developer/Programmer Analyst // Lead Applications Developer // Software Engineer // Mobile Applications Developer // Systems Administrator // Database Manager // Web Developer // Network Engineer // Project Manager/Senior Consultant // Systems Security Administrator // Help Desk Manager
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