NEWBEE软件团队 人员分配情况及分数获得方式
2014-10-20 23:50
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人员分配:
PM:李桐 王骜
dev:王骜 刘垚鹏 安康 林旭鹏 黄新越
test:黄伟龙 李桐 马佐霖 黄新越
注:黄新越为女生,不方便平时的交流,所以任务分配较为灵活,特分在两个组里。
评分方式:
我们评分依据两个规则,难度与完成度。
难度方面:总体难度是DEV>PM>TEST。具体难度如代码开发,我们在分配功能模块时会商讨并列出功能难度等级,确保难度的等级制定是大家所接收的。并根据个人能力,考虑个人请求进行分配。代码测试我们同样会如此进行分配。
完成度方面:我们考虑的要素包括功能实现情况(最重要),完成准时否(次重要),代码可读性(次次重要)等进行完成度评定。
其他:如不同DEV或TEST有相互帮忙的情况,则帮忙者获得接收帮忙者一定额度的分数奖励。
Dev 难度分为52 PM为50 TEST为48 完成度为百分系数
个人得分公式为:难度分*完成度系数+奖励或惩罚分
PM:李桐 王骜
dev:王骜 刘垚鹏 安康 林旭鹏 黄新越
test:黄伟龙 李桐 马佐霖 黄新越
注:黄新越为女生,不方便平时的交流,所以任务分配较为灵活,特分在两个组里。
评分方式:
我们评分依据两个规则,难度与完成度。
难度方面:总体难度是DEV>PM>TEST。具体难度如代码开发,我们在分配功能模块时会商讨并列出功能难度等级,确保难度的等级制定是大家所接收的。并根据个人能力,考虑个人请求进行分配。代码测试我们同样会如此进行分配。
完成度方面:我们考虑的要素包括功能实现情况(最重要),完成准时否(次重要),代码可读性(次次重要)等进行完成度评定。
其他:如不同DEV或TEST有相互帮忙的情况,则帮忙者获得接收帮忙者一定额度的分数奖励。
Dev 难度分为52 PM为50 TEST为48 完成度为百分系数
个人得分公式为:难度分*完成度系数+奖励或惩罚分
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