了解如何重新定义你的公司在2014年

了解如何重新定义你的公司在2014年 在一般情况下，企业不会有目前的经济情况下的愤世嫉俗的看法了，正如这表明，我们正在从危机中走出来，因此，投资增长的宏观经济数据。 在文章中经济的不确定性不能导致精神问题的定义，我们正在经历周期的变化，它的理想的时间来寻求现代的机会，这个创新时代向我们提出。 几招恢复和疗养 很多企业试图询问专家的问题是，是否有配方的一些风格，保持未损坏或摆脱经济困境。嗯，真的没有神奇的出路，很明显，但是基于很多研究，配方成分包括（因素）的混合物。专门的解决方案似乎在于国际化，重新激活投资策略的IT，提高研发＆I投资，外包相关的应用程序和系统等IT服务。
换句话说，有需要的变化;而且它应该设置为市场新标准的技术。技术型企业，值得注意的是，有一个幸运的地位，因为他们知道以前，直通不同的科学调查和研究，在现代的替代品所在。这将意味着IT组织能够获得适当的知识，这是一个额外的价值，因为这种风格的信息刺激的组织不同类别，以适应其特定的业务流程，以此来满足需求，这个时候的需求。 此外，技术市场的这种增长显然是受到来自技术发展趋势等要素之间的预测为2014年，企业，不断的培训，电子行为和外包的创新理念。 最新的市场行为对2014年的几个趋势科技建议的思科专家在思科技术的雷达报告
- 酮的以下行为很突出：WebRTC（即时通讯）技术，使网上互动的企业;互联网的一切（IOE），M2M（机器对机器）通讯，再加上开发出了创新的互联网架构，以帮助耦合器件和multicloud车型的快速增长。 -The创新的手法重新定义了企业的原则和运作方式。这一理论可能不再成立，因为这是多年的后卫，因为结果很可能是不可持续的。从需求此外，在技术流动的当今时代，物理位置和永久的互动已经摆脱职业劳动者亲自出席。这个人力资源的主要包括软件工程师，IT技术人员和科学家，其中包括诚待人的专业核心，鼓励创新战略。这意味着，在工作环境中的灵活性将是交代了更富有成效，创造性和人性化的环境。
- 在一个技术环境中，一致的教育是为专业进步至关重要的，这主要是因为持续的教导可以被描述为以满足任何不断变化段的需求的唯一方式。 - 劳动力市场动态变化也和自谋职业的百分比是显著扩大。因此，公司将真正需要退房，提供更高的flexibleness在交付能力的方法。 - 传立​​媒体组织已经从传立媒体数字Normalness指数（MDNI）的研究得出惊人的结论。这种说法要揭示的关键数字的行为全能全球。在许多其他的影响，分析结果显示，在数字化环境中更丰富的一个国家，在小公民活动表现出来的。因此，伴随着较高的设施的国家占据了名单中最小的位置。事实上，他们的民众也不愿意利用数字资源尽可能故得名金砖四国（巴西，俄罗斯，印度，中国和南非）的住户。
- 欧盟，外包可能会在离岸外包是降低增加。这是由昆特惠灵顿红木加上CIONET IT经理组成的网络所提供的报告中概述。对外包激增的主要原因似乎在于降低成本，而欧洲大型企业倾向于减少离岸外包仅仅是因为，在欧盟，有很多训练有素的年轻个体的;他们的身影在过去的年大大扩展。 很简单，企业的技术包含thepossibility从容地把合格的信息对机会;而这种方式，他们带来了许多其他形式的公司的经济复苏。这种模式将树立行业标准，将指出，最新的商业利基将被发现。