悲剧!中小企业惨痛的外训经历!
2014-08-05 10:35
344 查看
悲剧!中小企业惨痛的外训经历!
中小企业要想取得长远规化和发展,外训和内训是奠定企业成长的基石。中小企业对培训的重视作用不言而喻,提起培训,我就不得不提到,同是做了5年培训经理的朋友所经历的一次惨痛经历,值得大家借鉴。事情是这样的,朋友所在企业组织了一场价值45万的主题课程培训,由某位大师主讲的,场场爆满,人气颇高。可是进入现场,就有点傻眼了。培训前什么也没做,就要开始一场热身舞,看上去是人人参与,却是群魔乱舞的感觉。我不知道这,对于参训的学员能有多少帮助呢?
接下来,主持人发给学员一张纸,要求写出如下,“我队将在此次培训中全力以赴,如果得了冠军,我将奖励XXX,如果失败得了最后一名,我将惩罚自己……有3个选项:1、是俯卧撑200个,2、是背冠军团队绕场3圈,3、是绕会场跪爬3圈。
整个培训从头到尾都是在这样的煽动性、游戏化的气氛中度过的,虽然对于调动学员的参与感起了一定作用,但是重形式而轻内容,重现场感受而非整体效果,实在是让人大失所望。
对于中小企业来说,中小企业由于规模较小,专业人才较少,期望通过培训来提升员工的能力和素质,培养员工的急迫性可以理解,但是也不能病急乱投医,否则只会得不偿失。
学力银行认为,中小企业未来对组织培训要借助互联网信息化平台来开展,选择讲师时应多关注该讲师的口碑、HR同行的评价、培训效果反馈,可以通过百度、微信、学力银行讲师助手等多平台来查阅反复甄别。同时,也可以利用讲师助手系统来培养企业内部的讲师队伍,样才能保证有足够师资力量,节省培训支出,提升专业水平。
相关文章推荐
- 悲剧!中小企业惨痛的外训经历!
- zabbix 一次惨痛的分区经历
- geotrellis使用(七)记录一次惨痛的bug调试经历以及求DEM坡度实践
- MS SQL自定义字符串拆分函数的惨痛经历
- Domino的惨痛经历
- 惨痛的经历
- 2015校园招聘360失败的惨痛经历
- iOS 审核被拒绝惨痛经历收集 拒绝原因多种多样
- 一次惨痛的Ucloud云主机磁盘扩容操作导致数据丢失的经历
- 微信公众号jssdk使用的惨痛经历
- u盘安装ubuntu 11.10的惨痛经历
- 晚上惨痛还车经历教训
- 最最惨痛的经历——丢失
- 第一次在Linux下导出类库的惨痛经历
- 记一次在mac上配置Maven 的JAVA_HOME的惨痛经历
- 历经5年,一次业余网页游戏项目惨痛的失败经历
- iOS 审核被拒绝惨痛经历收集 拒绝原因多种多样
- 都是犯贱惹得祸(记一次XP 打SP3的惨痛经历)
- geotrellis使用(十二)再记录一次惨痛的伪BUG调试经历(数据导入以及读取瓦片)