连续三次世界500强面试经历

一两周，仅有的三次面试！全是世界500强，软件开发及测试实习，都失败了！


A公司：xxx R&D , 软件开发，HR打电话通知面试，了解基本情况，会VB吗？不会，会C/C++。有项目经历，编程上手很快的。一天后，HR再次通知来公司面试，国家级软件园。公司园区环境好，到达公司首先进行笔试，C++，主要内容是虚函数、sizeof、const等。半小时完成，因之前研读《程序员面试宝典》，笔试感觉很好，不说100分，90分必须有！等十分钟后，两面试官面试，先聊到项目情况，面试过程一般。50分钟后，又来一面试官，各种问，大概问到6问题：大数据排序，逻辑思维，操！没告诉我是技术还是逻辑题，直接问，我当做技术处理，结果居然是考逻辑思维！逗我玩？？其中还有问题，客户如果对软件产品不满意，你该如何处理，或者当你无法通过算法技术改进，你怎样处理？回答到还算满意，面试官态度好！最终居然又能聊到1小时。最后HR面，整过面试经历2个半小时，回去等消息！这面试感觉实在是还行，以为会有消息，毕竟面试2个半小时啊！此乃学校几年以来第一次面试，最终是没有消息！

B公司：全球软件行业前几外企，软件测试，之前收到电话面试，聊到linux、数据库及软件测试基础，回答整体可以，通知我明后天来公司进行面试！第二天达到软件园！HR带领找到面试官，见到面试官，首先对他整体印象就不好，直接来句：你之前面试过其他公司，是软件开发，我们这是招测试？你妈，你管老子面试啥，都已经通过你公司电话面试，叫我过来，肯定就是面试软件测试！开始态度就这样？整过面试过程，始终给人不友好！你是搞技术，面试态度居然会这样？主要问到项目，简历上有的内容都会问，SQL，linux，数据库，C++问到知识点到对，其他知识点答对一半，问到你没回答上，他就高兴，体现他牛逼！目标达到！最终失败告终！

C公司：中国IT前几，软件测试，面试官第一印象，为人态度好！主要介绍项目情况，问到项目哪些模块，回答一般！后面问到SQL sever 和另一种数据库区别，不知道！其实是关系型和非关系型数据库，主要问到数据库知识，问的偏，不是问SQL语句，面试时长40分钟。最后给的答案是等消息！还有人要面试，根据整体情况再给电话，只招1人！实习薪资太低，面试官说，是根据腾讯、阿里等行业整体来定的。最终也没有音讯！

初入职场实习，面试三次都失败了，同学朋友说我要求太！只进好企业，其实是一种锻炼的机会，对IT行业软件开发技术更深刻的认识！我总结面试经验：1、机遇重要，遇到好的面试官是良好的开始，2、基础扎实，面试官问到你答对了，成功机会提升！3、逻辑思维、沟通处理问题能力亦重要！面试官问题会包含其中！

良好的开始是成功的一半，只得继续。。。，无路可走！期待后面的面试顺利！初入职场，更多知识需不断学习，一分耕耘，一分收获！学海无涯！文笔一般，勿喷，给各位求职的IT盆友参考，洗洗睡！GN ！