《程序员修炼之道:专业程序员必知的33个技巧》笔记-----第四章
2014-05-15 14:16
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技巧21:洞悉性格类型
1.了解性格差异有助于你跟他人更高效地合作。
2.MBTI测试,观察对应的四个指标。这四个指标维度为:
(1)性情:内倾/外倾。 内倾通过独处或一对一时间来让自己重新获得能量,外倾通过与他人相处给自己充电。
(2)感应:感觉/直觉。依赖感觉的人需要看的数据(大脑有序推理),依赖直觉的人较少依赖数据(脑中模式匹配引擎)。
(3)判断:思考/情感。依赖于思考的人会从外部观察问题,仔细判断出最佳行动路线。依赖于情感的人会把自己情绪化带入到环境中。
(4)生活方式:知觉/判断。专注于知觉模式的人可能会继续收集输入,除非真有必要做出决策。专注于判断的人喜欢做出决策,然后继续前行。
技巧22:建立人脉
1.了解公司内部组织结构图,然后根据日常交往完成关系图。
技巧23:合作
1.解决烦人问题是你积累经验和在团队内建立公信力的方法。
2.专注和中断。要是在办公室,一定每天找一位程序员交谈。应对中断,调查一些生产力提高技术。
技巧24:高效会议
1.当你受邀参加会议时,要明确目的。开会时可以将谈话朝有建设性的方向引导。
1.了解性格差异有助于你跟他人更高效地合作。
2.MBTI测试,观察对应的四个指标。这四个指标维度为:
(1)性情:内倾/外倾。 内倾通过独处或一对一时间来让自己重新获得能量,外倾通过与他人相处给自己充电。
(2)感应:感觉/直觉。依赖感觉的人需要看的数据(大脑有序推理),依赖直觉的人较少依赖数据(脑中模式匹配引擎)。
(3)判断:思考/情感。依赖于思考的人会从外部观察问题,仔细判断出最佳行动路线。依赖于情感的人会把自己情绪化带入到环境中。
(4)生活方式:知觉/判断。专注于知觉模式的人可能会继续收集输入,除非真有必要做出决策。专注于判断的人喜欢做出决策,然后继续前行。
技巧22:建立人脉
1.了解公司内部组织结构图,然后根据日常交往完成关系图。
技巧23:合作
1.解决烦人问题是你积累经验和在团队内建立公信力的方法。
2.专注和中断。要是在办公室,一定每天找一位程序员交谈。应对中断,调查一些生产力提高技术。
技巧24:高效会议
1.当你受邀参加会议时,要明确目的。开会时可以将谈话朝有建设性的方向引导。
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