思科公司详细的工资待遇
2014-04-23 11:50
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思科是好公司,但是不代表公司不错薪水就高。大的外企的收入都不高。思科应届硕士7500月,第一年全收入近十万,第二年收入11万左右,思科工作五年的员工一般年收入为15万到17万左右。
Cisco的薪水架构是
basepay*12+ 15%(这个15%包含社保的7%和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票 =年薪
股票比例很小,意义不大。股票收入基本可以忽略。
思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万,思科的市场人员也难达到三十万以上。
详细的说说吧:
对于应届生,可能开的确实不怎么高,但是纵观其他的公司,除了半导体类的公司,和个别特别牛的公司,应届硕士想开个1w/m其实并非那么容易,毕竟人家要给你很多培训。
Cisco开薪水对于有经验的人,还是比较合理的,他们会根据你具体的工作经验来给你订个level。
level 4 -- level6-- level8 ---level10----level12--level13--.....
目前在上海的最高级别大概是13级。
level 4 本科 2-3年 硕士1年, 10-15w(本人注明,如果在思科里工作两年或硕士工作一年达不到12万,这些都是猎头挖人的价格)
level 6 本科 3-5年 硕士2-3年 15-20w
level 8 本科 5-7年 硕士4-5年 20w-26w
level 10 本科 7+年 硕士6+ 26w-40w
11级基本就是manager级别了40w+
这些范围是大体的范围,不会超出太多。。具体的取值 还要看你以前的薪水参考 和你面试的成绩,当然还是要谈的 呵呵。
测试跟开发都属于研发,说测试跟研发的薪水有差别 那是大家定势思维中的偏见。
Cisco的 薪水架构是
basepay*12+ 15%住房补贴+8-10%×bonus+少许股票 =年薪
股票比例很小 意义不大。
level越高,bonus的比重越小。
给大家一些参考值
本科3年 有个测试的开了 15w
硕士2年 基本在 16-18w
硕士3年 基本在 17w-20w
========
思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.
Cisco的薪水架构是
basepay*12+ 15%(这个15%包含社保的7%和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票 =年薪
股票比例很小,意义不大。股票收入基本可以忽略。
思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万,思科的市场人员也难达到三十万以上。
详细的说说吧:
对于应届生,可能开的确实不怎么高,但是纵观其他的公司,除了半导体类的公司,和个别特别牛的公司,应届硕士想开个1w/m其实并非那么容易,毕竟人家要给你很多培训。
Cisco开薪水对于有经验的人,还是比较合理的,他们会根据你具体的工作经验来给你订个level。
level 4 -- level6-- level8 ---level10----level12--level13--.....
目前在上海的最高级别大概是13级。
level 4 本科 2-3年 硕士1年, 10-15w(本人注明,如果在思科里工作两年或硕士工作一年达不到12万,这些都是猎头挖人的价格)
level 6 本科 3-5年 硕士2-3年 15-20w
level 8 本科 5-7年 硕士4-5年 20w-26w
level 10 本科 7+年 硕士6+ 26w-40w
11级基本就是manager级别了40w+
这些范围是大体的范围,不会超出太多。。具体的取值 还要看你以前的薪水参考 和你面试的成绩,当然还是要谈的 呵呵。
测试跟开发都属于研发,说测试跟研发的薪水有差别 那是大家定势思维中的偏见。
Cisco的 薪水架构是
basepay*12+ 15%住房补贴+8-10%×bonus+少许股票 =年薪
股票比例很小 意义不大。
level越高,bonus的比重越小。
给大家一些参考值
本科3年 有个测试的开了 15w
硕士2年 基本在 16-18w
硕士3年 基本在 17w-20w
========
思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.
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