那些职场工作中常见的定律
2014-02-21 15:41
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职场有其自身的规则和定律,往往人们就是围绕这些定律在生活和努力,当然也有些人想要去改变它,结果也不尽相同,少数人取得了成功,大多数人则是被扫地出门,对于职场中的新人来讲你要知道职场中的一些规则,否则你很有可能被淘汰出去。
1、气氛定律-在领导在办公室的时候,气氛永远都是严肃、认真兢兢业业在工作,当领导不在办公室的时候,气氛就会变得活跃起来,大家谈笑风生,扯皮,调侃无所不在。
2、技巧定律-在工作中人人都会努力,所以效率和技巧就成了你如何脱颖而出的关键,所谓干的好不如干的巧。如何把巧用在对的地方也是一个关键
3、借口定律-很多人在职场中都会为了自己的失误来找各种各样的借口,把责任推给他人,有些总是徘徊在基层的人也总是把自己不会拉关系当做没有能力的借口,总而言之,这个职场中到处都充满着不真诚。
4、升职定律-在你升职之初你一定会对自己的下属亲切有加,平易近人,但过了一个星期后你会发现在现有的职场阶层制度下你会离他们越来越远。相反的当你的同事升职之后你也会发现他与你再也不会像从前一样在办公室内谈天说地了。
5、处事定律-大部分在职场中游刃有余的人,都是非常圆滑的,他们在对同事、下属、领导时的态度也是完全不同的,因人而异,随机应变也是他们的生存之道。
当然并不是所有的职场环境都是这样的,但你要知道人在办公室身体动的少了,脑袋动的就多了,所谓知己知彼,多熟悉自己的环境对自己没有坏处。
1、气氛定律-在领导在办公室的时候,气氛永远都是严肃、认真兢兢业业在工作,当领导不在办公室的时候,气氛就会变得活跃起来,大家谈笑风生,扯皮,调侃无所不在。
2、技巧定律-在工作中人人都会努力,所以效率和技巧就成了你如何脱颖而出的关键,所谓干的好不如干的巧。如何把巧用在对的地方也是一个关键
3、借口定律-很多人在职场中都会为了自己的失误来找各种各样的借口,把责任推给他人,有些总是徘徊在基层的人也总是把自己不会拉关系当做没有能力的借口,总而言之,这个职场中到处都充满着不真诚。
4、升职定律-在你升职之初你一定会对自己的下属亲切有加,平易近人,但过了一个星期后你会发现在现有的职场阶层制度下你会离他们越来越远。相反的当你的同事升职之后你也会发现他与你再也不会像从前一样在办公室内谈天说地了。
5、处事定律-大部分在职场中游刃有余的人,都是非常圆滑的,他们在对同事、下属、领导时的态度也是完全不同的,因人而异,随机应变也是他们的生存之道。
当然并不是所有的职场环境都是这样的,但你要知道人在办公室身体动的少了,脑袋动的就多了,所谓知己知彼,多熟悉自己的环境对自己没有坏处。
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