总结自己跳槽之后的感想,与诸位朋友共勉~
2014-02-07 14:02
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本人11年本科毕业,所学专业软件工程,技术方向为java,在一家小私企做两年程序员,在职期间做过小半年android手机应用开发,一年flex+php网站开发,半年java web开发,薪水不高,但领导很照顾我,从刚毕业时,3个表联查用sql语句写都不会到后来自己独立承担功能模块开发,再到后来自己承担小型项目开发,从需求调研到编码实施再到后期测试维护,真的都是我项目经理手把手给我带出来的.
这两年对我来说并不仅仅是技术层面的提高,为人处事的哲学,团队合作的精神以及保持一个健康的工作心态等等,13年12月份,觉得是时候应该跳槽的节奏了,公司的格局小,近半年没接到项目,各种翻版之前做过的项目,搭各种基础开发平台,很无聊的说,为了自己能有更好的发展方向,跳槽到一家大公司工作,和东软集团差不多,通过了技术笔试和面试,也拿到了我想要的薪水,现在已经在新环境下工作一个月了....这一个月我怎么感觉自己是打了一个月的酱油呢...领取电脑->配置开发环境->熟悉架构->了解项目业务->测试项目->解决一些边角料的BUG->老数据迁移->客户往excel里录入数据->解析excel->针对excel里8个sheet页进行数据构造(自己总共写了2000多行代码,耗时两天)->照片和材料进行批量上传->研究swfupload,耗时两天->上级领导还没确定用哪种方案来迁移数据,总共两个方案,我这只是实现了其中一个方案->这个数据导入的程序最终能不能派上用场还定不下来->我现在是属于自由和待命状态.
总体感觉上,还是觉得小公司跟大公司区别挺大的的,在小公司里真是嗷嗷的锻炼人啊,那种凝聚力真的是体现的淋漓尽致啊,在大公司不知道一个项目组的成员,哪些是跟自己同一个项目组的,哪些是从别的项目组临时被调过来的...真是不明觉厉啊,在这里我才明白,原来项目主管和项目经理不一定技术有多么的牛逼才可以当上啊...多么痛的领悟啊,这帮同事普遍年纪都比我大,32岁左右的大有人在,但我不得不承认的是,我的项目主管嘴皮子好能说啊,太能忽悠客户了啊,这么厉害,他家里人知道吗?这么大的公司,一个测试团队都没有,有的列表页没有序号,有的列表页有序号,不管列多列少都会出现横向滚动条,列表对齐方式无标准,弹出窗口的大小不统一..都是跟着程序员自己的意愿来做,这是想闹哪样啊,我把我的想法跟项目主管提过...他说只要程序没有bug,界面没有太大的出入,客户满意就可以.听这么一说,我真不知道自己该怎么办了,我总是感觉自己怎么使不上劲呢?是我自己太过去偏执,还是之前的工作习惯和经历促成了我这样的想法和行为呢?我不是一个想急于证明自己的人,我也不是一个善于与人争辩的人,我就是一名普普通通的程序员,我只是希望自己和自己所在的这个团队能遵守某种规范,而不是随意的去编写代码...工作不是为了完成工作而工作,而是应该用最合理,最科学,最正确的的方式去工作,我不是一个优秀的程序员,但我会努力让自己成为优秀的程序员,或许我这样的人很自私,想着自己的利益多一些,把公司的利益放在一边,我宁愿用最正确,最科学的方式加班的去实现某一个功能,也不愿意花一个小时完成任务日后再去优化维护,我不喜欢这样的工作方式,小公司有小公司的要求,大公司也有大公司的通病....当一个人无路可走的时候,最好的办法就是把眼前能做好的事情做到极致,做到无人能及.这是我进入大公司工作后的一点感想,文辞粗浅,仅资一娱,欢迎拍砖.
这两年对我来说并不仅仅是技术层面的提高,为人处事的哲学,团队合作的精神以及保持一个健康的工作心态等等,13年12月份,觉得是时候应该跳槽的节奏了,公司的格局小,近半年没接到项目,各种翻版之前做过的项目,搭各种基础开发平台,很无聊的说,为了自己能有更好的发展方向,跳槽到一家大公司工作,和东软集团差不多,通过了技术笔试和面试,也拿到了我想要的薪水,现在已经在新环境下工作一个月了....这一个月我怎么感觉自己是打了一个月的酱油呢...领取电脑->配置开发环境->熟悉架构->了解项目业务->测试项目->解决一些边角料的BUG->老数据迁移->客户往excel里录入数据->解析excel->针对excel里8个sheet页进行数据构造(自己总共写了2000多行代码,耗时两天)->照片和材料进行批量上传->研究swfupload,耗时两天->上级领导还没确定用哪种方案来迁移数据,总共两个方案,我这只是实现了其中一个方案->这个数据导入的程序最终能不能派上用场还定不下来->我现在是属于自由和待命状态.
总体感觉上,还是觉得小公司跟大公司区别挺大的的,在小公司里真是嗷嗷的锻炼人啊,那种凝聚力真的是体现的淋漓尽致啊,在大公司不知道一个项目组的成员,哪些是跟自己同一个项目组的,哪些是从别的项目组临时被调过来的...真是不明觉厉啊,在这里我才明白,原来项目主管和项目经理不一定技术有多么的牛逼才可以当上啊...多么痛的领悟啊,这帮同事普遍年纪都比我大,32岁左右的大有人在,但我不得不承认的是,我的项目主管嘴皮子好能说啊,太能忽悠客户了啊,这么厉害,他家里人知道吗?这么大的公司,一个测试团队都没有,有的列表页没有序号,有的列表页有序号,不管列多列少都会出现横向滚动条,列表对齐方式无标准,弹出窗口的大小不统一..都是跟着程序员自己的意愿来做,这是想闹哪样啊,我把我的想法跟项目主管提过...他说只要程序没有bug,界面没有太大的出入,客户满意就可以.听这么一说,我真不知道自己该怎么办了,我总是感觉自己怎么使不上劲呢?是我自己太过去偏执,还是之前的工作习惯和经历促成了我这样的想法和行为呢?我不是一个想急于证明自己的人,我也不是一个善于与人争辩的人,我就是一名普普通通的程序员,我只是希望自己和自己所在的这个团队能遵守某种规范,而不是随意的去编写代码...工作不是为了完成工作而工作,而是应该用最合理,最科学,最正确的的方式去工作,我不是一个优秀的程序员,但我会努力让自己成为优秀的程序员,或许我这样的人很自私,想着自己的利益多一些,把公司的利益放在一边,我宁愿用最正确,最科学的方式加班的去实现某一个功能,也不愿意花一个小时完成任务日后再去优化维护,我不喜欢这样的工作方式,小公司有小公司的要求,大公司也有大公司的通病....当一个人无路可走的时候,最好的办法就是把眼前能做好的事情做到极致,做到无人能及.这是我进入大公司工作后的一点感想,文辞粗浅,仅资一娱,欢迎拍砖.
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