c++ 职责链模式（Chain of Responsibility）

职 责链模式：使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处 理它为止。其思想很简单，考虑员工要求加薪。公司的管理者一共有三级，总经理、总监、经理，如果一个员工要求加薪，应该向主管的经理申请，如果加薪的数量 在经理的职权内，那么经理可以直接批准，否则将申请上交给总监。总监的处理方式也一样，总经理可以处理所有请求。这就是典型的职责链模式，请求的处理形成 了一条链，直到有一个对象处理请求。给出这个例子的UML图。

#include <iostream>
#include <string>

using namespace std;

class Manager
{
protected:
Manager *m_manager;
string m_name;
public:
Manager(Manager* manager,string name):m_manager(manager),m_name(name){}
virtual void DealWithRequest(string name, int num) {}
};

//经理
class CommonManager : public Manager
{
public:
CommonManager(Manager* manager,string name):Manager(manager,name){}
void DealWithRequest(string name,int num)
{
if(num < 500)
{
cout << "经理" <<m_name << "批准" << name << "加薪" << num << "元" <<endl;
}
else
{
cout << "经理" << m_name << "无法处理,交由总监处理" <<endl;
m_manager->DealWithRequest(name,num);
}
}
};

class Majordomo:public Manager
{
public:
Majordomo(Manager *manager,string name):Manager(manager,name){}
virtual void DealWithRequest(string name,int num)
{
if(num < 1000)
{
cout << "总监" <<m_name << "批准" << name << "加薪" << num << "元" <<endl;
}
else
{
cout << "总监" << m_name << "无法处理,交由总经理处理" <<endl;
m_manager->DealWithRequest(name,num);
}
}
};

class GeneralManager : public Manager
{
public:
GeneralManager(Manager *manager,string name):Manager(manager,name){}
void DealWithRequest(string name,int num)
{
cout << "总经理" <<m_name << "批准" << name << "加薪" << num << "元" <<endl;
}
};

客户端使用：

#include <iostream>
#include "state.h"

using namespace std;

int main()
{
Manager *general = new GeneralManager(NULL,"a");
Manager *majordomo = new Majordomo(general,"b");
Manager *common = new CommonManager(majordomo,"c");
common->DealWithRequest("d",400);
common->DealWithRequest("d",700);
common->DealWithRequest("d",1200);
system("pause");
return 0;
}

说明：

1. 职责链的特点是：当客户提交一个请求时，请求是沿链传递直至有一个Manager对象负责处理它。

2. 职责链的好处是：请求者不用管哪个对象来处理，反正该请求会被处理。它只需保持一个后继者即可。

3. 要注意的是：一个请求到链的最后可能也没有处理，所以一定要配置得当。