项目管理之干系人管理
2013-11-12 15:40
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项目管理,最重要的一点就是干系人管理。在中国做项目经理,更是如此。
每一个项目总有赞助人,如果项目在一开始就能获得高层领导的支持,对于以后的工作开展就奠定了良好的基础。所以,首先,管理好你的项目赞助人。这个人很可能是项目的发起者。
一个优秀的项目管理者,应该能给关键干系人一些惊喜,进而更能获得他们的支持。这就需要真实理解干系人的期望,在主要干系人的期望上有亮点:即超期望。同时还能建立团队畅通的沟通渠道和信息分发渠道。能让干系人及时了解项目进展情况。
每一个项目总有赞助人,如果项目在一开始就能获得高层领导的支持,对于以后的工作开展就奠定了良好的基础。所以,首先,管理好你的项目赞助人。这个人很可能是项目的发起者。
一个优秀的项目管理者,应该能给关键干系人一些惊喜,进而更能获得他们的支持。这就需要真实理解干系人的期望,在主要干系人的期望上有亮点:即超期望。同时还能建立团队畅通的沟通渠道和信息分发渠道。能让干系人及时了解项目进展情况。
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