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现在的企业是不是以面试为基础,存在一些欺诈行为那?

2013-10-29 15:01 288 查看
          话说,楼主是生活还是蛮悲剧的。

          本身楼主有一个非常不错的工作,家人,女友以及楼主本身都非常满意。但楼主还是想趁年轻多出去历练奋斗下,依然辞掉工作,选择了自主创业。结果深受打击,不过也学学到饿了很多东西,当然也赔了个精光,于是楼主就重新捡起了技术,复习好之后,想在找份工作,社会就是如此,毕竟人活着要吃饭。可是在找工作的时候,我发现了很多问题。比如Hr给你打电话,说“您的简历和我们公司的用人需求蛮符合,想约您进一步面瘫”。如果你因为时间关系,把这事情给当午了,或者不想去这家公司面试了。只要你没去,他们会继续打电话,问是什么情况,明天有时间吗?面对这种情况,当然得去了,毕竟别人公司很有诚意想聊一下,可是去了之后,你会发现,你真的有想打人的情况。到了公司,他们会让你先填张简历,然后直接人事跟你面谈,然后你就把简历上的东西给他背一遍就行了,再然后,没有了然后,直接让你回家等消息,你妹啊,你们是找技术人吗?连技术都没问,直接就OK了。

        经历了很多家这样的公司,我就开始反思了,如果技术不行,他们不会找我啊,去了也不和我谈技术,就让我背了一下工作经历,这不合情理啊,既然想面谈一下,也应该是技术部门面试考察技术,而不是人事啊。记得以前面试都是先技术部门考核,考核通过才会让人事来跟你面谈工资,现在蛋疼啊

         所以,我就在想,他们是不是以招聘为由,来推广自己的公司那,毕竟我们去的时候都会好好的关注下他们的公司以及业务。

         本身现在钱包都空空,在加上碰到的这些坑爹的公司,钱包更空了。每天下来路费都好几十。想骂人啊。
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