毕业后如何选择公司和工作地点？

问题

发展：

能力成长

内部发展空间

个人视野

个人品牌

稳定

工作稳定性

大公司和小公司特点

大公司特点：

总体规模比较大，人员多

总体运作相对规范

流程多，限制多，不灵活

分工较细，工作相对单一

小公司特点：

公司总体规模小，人员少

总体运作相对灵活

限制少，变化快，规范差

分工相对粗放，工作杂

比较

大公司：

容易让人提升规范度和专业度；但容易丧失全面性和灵活度

业务规模大，内部工作岗位较多；内部的发展空间和机会更大

行业地位较高，规模较大，可观察范围广；站的更高看的更远

大公司的名头和经历更容易吸引目光；对个人品牌发展有较大帮助

总体规模大，抗风险能力强；个人工作的稳定性更强

小公司：

容易让人提升全面性和灵活度；但往往工作的规范性和专业度不足

业务规模相对小，内部机会较少；相对而言内部发展空间较小

行业地位低，业务规模相对小，观察范围窄；相对而言个人视野发展较慢

小公司默默无闻，不容易吸引目光；对于个人品牌发展而言不具备太大帮助

总体规模小，抗风险能力差；相对而言较难保证个人工作的稳定性

可以看出，除了能力成长一项外，大公司在其余四项占优，所以最好还是去大公司

工作地点

考虑核心问题：

事业 工作情况及未来发展

生活 生活状况如何

其他影响要素

一线城市，如北上广

工作收入相对高

机会多，空间大

竞争相对强

生活成本高，时间成本高（消费和上下班时间）

房租1000，吃饭900，手机+交通200，上网+水电等200，生活及零用品200，社交+小腐败500；合计3000

二线城市

根据行业的实际发展情况来确定，南京和成都的IT行业在二线算比较好的

其他考虑因素

读书所在地，家庭所在地，亲人所在地，朋友所在地等