如何做好工作?
2013-08-15 20:20
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看起来“如何做好工作”并不是什么问题,一般人第一反应就是要“勤奋”,这也是我们从小到大都被灌输的一个基本理论。当然勤奋这个因素是必不可少的,但工作数年后,我明白只有勤奋还不足以做好工作,还有其它很多因素。下面就是我总结的一些:
1)既要有知识,也要有技能
2)要善于表达和沟通
3)学会处理人际关系
4)热爱你的工作
5)一点点运气
知识作为基础,技能创造价值,这就是既要有知识,也要有技能的原因。举个很简单的例子:开车的知识绝大部分人都会,例如油门加速、刹车减速、方向盘控制方向,离合器控制档位,但你能说知道这些你就会开车了吗?只有扎实的知识为基础,才能磨练出更高的技能。
分工合作就要求有表达和沟通能力:你要能够将你所想的和所做的清楚的向别人表达,你也需要能够清楚的明白别人所想的和所做的。这样分工合作才能顺畅,否则你不清楚别人要干的事情,别人也不清楚你要干的事情,这样没法进行分工合作。
处理好人际关系:与领导、同事,这一点非常重要
热爱你的工作
这是我认为最重要的一条!
知识不足可以学习,技能不足可以实践;表达和沟通能力不足可以多练习;人际关系处理不好可以改变;而唯独这一条是很难学习得到,也无法实践,更加很难改变。简单来说,这是你的本性决定的。
有好的运气能够让你的工作锦上添花。好的公司(平台),好的领导,好的团队。
tks:
/article/1599201.html
1)既要有知识,也要有技能
2)要善于表达和沟通
3)学会处理人际关系
4)热爱你的工作
5)一点点运气
知识作为基础,技能创造价值,这就是既要有知识,也要有技能的原因。举个很简单的例子:开车的知识绝大部分人都会,例如油门加速、刹车减速、方向盘控制方向,离合器控制档位,但你能说知道这些你就会开车了吗?只有扎实的知识为基础,才能磨练出更高的技能。
分工合作就要求有表达和沟通能力:你要能够将你所想的和所做的清楚的向别人表达,你也需要能够清楚的明白别人所想的和所做的。这样分工合作才能顺畅,否则你不清楚别人要干的事情,别人也不清楚你要干的事情,这样没法进行分工合作。
处理好人际关系:与领导、同事,这一点非常重要
热爱你的工作
这是我认为最重要的一条!
知识不足可以学习,技能不足可以实践;表达和沟通能力不足可以多练习;人际关系处理不好可以改变;而唯独这一条是很难学习得到,也无法实践,更加很难改变。简单来说,这是你的本性决定的。
有好的运气能够让你的工作锦上添花。好的公司(平台),好的领导,好的团队。
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