一些经验教训

上月底以前公司的领导将我简历给一家IT上市公司。然后该公司的运维的负责联系我，随便接触了一下。然后安排什么时候见面聊聊。后因为他们的负责人不在。一直拖到7月10号上周三。在此之前的第一想法是休息一段时间，第二想法继续在这家公司呆到年底休息一段，第三想法才是有合适的的公司如果还不错可以考虑换。这个公司的游戏运维要做SA和DBA的工作，唯一让我心动的就是DBA的公司。现在觉得自己太宽了，想往一个方面深入。对于做游戏运维，以前也做几个。期间也做了部分DBA的公司。加上正在考试的原因，面试前没做准备。然后面试的人是两个VP，面试自己感觉不是很好。问我调优除了工具外还可以通过什么方式看，我知道/proc，但只这么一说，没具体去阐述。另外就是关于iptables的表和链，包进来什么都不做的原理，表链混在一起了，原理也模糊了。

经过这次后教训后。先复习复习了iptables的知识：http://www.cnblogs.com/diege/p/3198341.html

然后总结如下经验：

1、面试

先考虑清楚换不换，换则一定要想清楚做好准备。如果不一定，则是去面试了看情况再说。但如果去面试一定要做好准备。面试机会不多，面试也占用了自己的时间精力，不管怎么样一定有所收获。通过面试锻炼自己，通过面试发现自己的不足然后弥补，通过面试获得企业关心的问题，下来后再思考晚上答复，提高面试技巧，争取下一次面试发挥的更好。

另外，对于忘记了模糊的东西直接说记得不是很清楚了，如果工作中遇到一定能查自己笔记或者资料迅速找到相关技术解决问题

2、简历

不要什么都写，写的那么细节，都写在简历上了，那面试还说什么呢？写重点，并且重点是自己熟悉并且有价值的东西。什么都写点太分散，而且面试从这么多点中选择问题，很容易问到自己不够熟悉精通的，这样就减分了。所以，现在要重新梳理一封简历。并且没个重点项目技术点对应的回答要准备好。

3、学历和证书

如果可以提前通过QQ接触，一定要提前说清楚。如果是简历里，一定要写明白。免得误会，浪费大家时间，又得不到好的结果。