记录找工作的那些事情(工作篇)

工作近五年，几乎每年都要出去参加一些公司面试。一个是看看自己的身价是多少，二是看看自己还有哪些知识没有掌握，三是看看人家的工作环境。

这些公司包括：华为，盛大，腾讯，卡斯柯信号，上海贝尔，爱立信，泰克研发，锐柯医疗，浙大网新恒天，联影医疗，天天动听，期货公司等等。

华为：

记得是工作第四年去面试的，是搞LTE的部门。华为还是喜欢要通讯相关的人的。与他们的PM聊了聊。主要问的就是你做什么项目，用到了什么知识。还有写出一次呼叫的信令流程，还有一道算法题。记得是计算多项式的加法，问了采用哪些数据结构。然后就谈谈你愿意做什么，是MAC层还是物理层。第二面是部长面试，谈了一下工作经历，还有对通信行业的认识。我的回答是一切以客户为中心，部长也很赞同。第三面是HR面试，这个HR面试是我经历过时间最长的，大约1个小时。什么都问，绝对够仔细。第四面就是最后一面，谈money。谈完之后就等着发offer。感觉面试还是很正规的，不是那种网上流传的，那种很随便的招人。不过由于个人原因拒绝了。出人意料的是，过来半年华为的人还问我要不要去，说offer还是有效的。我想了一下，还是残忍的拒绝之。

盛大：

面试的是做bambook 的部门，主要问的就是C++知识，STL，什么MAP，vector，还问了一下MFC的GDI，可能需要画图吧。最后是一个算法题，这个算法题答的不是很好。结果可想而知。没有通过技术面试。

腾讯：

一个很好的GG面试的，问了C++,STL，工作经历还写了一个技术字符串长度的算法，当时居然紧张的连把length这个函数给忘记了，还好GG提醒了一下。问了一下是否会做COM,本身没有做过只能实事求是。这个部门还是急招会做COM的。所以也没通过。不过令我感到很欣慰的是，腾讯是唯一一个公司给你回复邮件的公司，而且说的很委婉。很人性化。不像有些公司面试完了就没有音信了。发个邮件，短信告诉面试者又有什么呢?

卡斯柯信号公司：

面试的是两位大叔，先做笔试题，很简单的。只要看了程序员面试宝典都会的。然后就问项目，回答一堆。也没啥。说找做界面的，我说没问题。最后居然让我上级写代码。链表的插入排序。我⊙﹏⊙b汗。然后就啪啦啪啦的写。不过还是搞定之了。总共面试三个小时。这家公司是唯一一个让上机写代码的。第二面就是HR，很年轻。也没啥经验那种。不过很漂亮。关键步骤就是谈钱，给的不是一般的的少。最后我拒绝掉了，我看连HR都不好意思让我接受了。感觉这个公司也是耍大牌那种，是先不说给多少薪资，然后就一顿面试。最后钱给不了。╮(╯▽╰)╭。

上海贝尔：

这家公司真的是很有特色的。第一面就是技术面，自我介绍，英文的。介绍项目英文的。然后就是技术问题。C++,动态链接，操作系统。最后第一面通过了。第二面就是HR，现在测试题，然后就问七七八八的。最后谈钱。那时工作才两年也没要多少。只要比当时的高就行了。HR还给发了一个薪资说明邮件，但是告诉我不要离职。那我就等呗。等啊等啊，一周过去了没有音信。我发了个邮件问问什么原因。回复是总部在开会，等等再说。又等了3天，打电话过去，人家直接说先不要离职。这边有事情。又等了2天再打电话之后，HR直接说没让你来就不要来。我当时就感觉被耍了。永远记住这个公司，以后不会再去。

爱立信：

面试了2次，都没有把握机会。第一次是没有准备好，直接就去了。以为没啥的，哪知进去了就做题。哪些C++题真是很难的，大多数都是考内存布局，目标文件结构，等等的。

打的很不好，而且还被鄙视了。不过有一点是，警告我不是很合格，面试官还是继续问，完全没有那种没有耐心的样子。把各个方面都问全了。很敬业。

第二次是电话面试，问的也是C++知识，模板也问，内敛函数，宏，等等。还有gdb有哪些命令都干什么的。动态数组的实现。反正也是很全面。不过不知道为什么没有通过。

估计还是没有缘分吧。其实自己还是很想进爱立信的。%>_<%

太晚了先写到这，明天继续写。