第四章 职业生涯发展计划

4.1 缺乏工作经验的应届毕业生

   公司看重的除了学生的基本素质，即沟通能力、团队协作、学习能力、外语水平等之外，也会关注应届毕业生在校及实习经历中与目标职位相关的经验。

   初试的要点是基本功扎实，自信乐观，英语交流能力不错，够聪明，够机灵。

   没必要因为自己的学校而显得不够自信，比外在求职过程中，整体形势和个人形势没有必然联系。

4.2 更换工作的程序员

  
频繁跳槽对我们的职业生涯发展是有害无益的。

   最重要的是把握好自己，把握好我们要走的路。