《三个月成为一流员工》观后感

这几天断断续续地读完了《三个月成为一流员工》这本小书，受到一些启发。书中讲了一些自己以前没有听过的概念，小记以自励。

书中核心概念有四个：学校人到社会人；知识人到能力人；个体人到单位人；自然人到职业人。

学校人到社会人：1.适应世界，然后才能改变世界；入职后心态放平，发展是第一要务。2.接地气，小事能做好，才能有做大事的能力和机会。3.不怕丢脸，提高自己是最重要的。4.耐得住寂寞，不要跳来跳去。

知识人到能力人：1.少说多练，学以致用。2.不抱怨的世界，做常人不能做，忍常人不能忍。3.既要能干，又要巧干。4.学习能力是立身之本。

个体人到单位人：1.团体精神，能单打独斗，更重要是抱团推进。2.心要齐，力往一处使。3.能力强，成就高，贡献大，可以获得更大的平台。

自然人到社会人：1.智商，情商，职商一个都不能少。2.从人力到人手，从人手到人才，从人才到人物，步步升高。3.责任心重于泰山。4.杰出=用心+专心+细心；要敬业也要精业。

身体力行，少说多干；以最快速度完成蜕变，以最快速度做公司和社会需要的人。Fighting！！！