2012年总结

一直想在CSDN上写点文章，可是总能找到各种理由搪塞，好在公司让每人写篇年终总结，遂成此篇。

总觉得这年过的很快，从三月份到现在，真的是一转眼。我还清楚记得来现在的项目组那天是星期一，3月26号。项目组氛围很好，两位主管都非常不错，给我很多机会，也教我很多东西，更包容了我很多缺点。我这个人，在一个地方呆长了就容易浮躁，有个人的原因，也和公司性质有关系——外包嘛。工作两年多，换了3个组。

第一个项目组是做验证的，组内的同事都喜欢较安逸的工作环境，对技术没有太多追求（可能大家的观念不一样吧）。当时就想，如果我呆在这，我能很清楚的预测自己10年甚至20年后的样子，我不想这样，因为这毕竟是我第一份工作，以后的路还很长。

那段时间我很压抑，感觉和周围的人格格不入，他们讨论的话题我不感兴趣。当压抑久了你所能想到的就是“逃”！最终我还是选择了离开。

离开第一个项目组，我去了另一个刚刚成立的组。之前就听说能去这个组的人，一般都是牛人。当时我就很高兴，终于能和牛人一起工作了，我由衷的感到庆幸。

由于这个组要搞一个新芯片，相对之前的芯片更复杂，模块也比较多，所以一下聚集了很多人（其他项目组调过去的，也有从其他公司挖过来的），当时大家都很有激情，每天都组织培训。基本上是每个同事们负责学习一个模块，然后拿出来给大家讲，在培训的过程中大家都提了很多问题。

我感觉在这个组里，大家就是在一起创业、一起奋斗，一起搞好这颗芯片，无论是硬件、逻辑、驱动还是应用层。我很庆幸加入这个组，当时我就暗下决心一定要和这个组同生共死，一起成长。由于这个组成立时间不长，每个人的岗位还不是很确定，我就被分配搞过java、c++、vc等，也做过一个软件（或者功能模块）从charter的提出，到OR、DR、DS以及SRS、HLD、LLD，整个这些文档我都尽可能的按照IPD的流程和规范去做（当然现在也忘记的差不都了）。

但是由于当时的管理层的盲目乐观，整个组一下聚集了很多人，人力成本太高，包括购买设备等一年多的时间差不多花了一两个亿，还有芯片的规格又定的太多，投片的时间是一拖再拖，最后不得不削减团队规模，很多员工又被分到其他组了，只保留了核心技术人员。

现在想想，其实芯片的规格完全没有必要定那么多，先把必要的功能实现了，再慢慢增加功能，不是也挺好的嘛。这样团队成员也能很快看到成果，起到积极鼓励作用，有助于促进项目的进度。

感觉我这个人的运气还是非常好的（O(∩_∩)O哈哈~），虽然被迫离开那个组，但是我来的这个组丝毫不比之前的差。两位主管对我都很好，给了我很对机会，在这段时间我接触了很多东西。

最近我浮躁的心又开始躁动了，它总让我觉得该跳下了，毕竟工作两年多了。但是比起之前的那两次离开，这次我有更多的不舍，我不愿意离开他们，我们组氛围很好，在一起工作大家都很开心，也很愿意分享知识与技术。但是我还是说出了想走的想法（还是那么的不成熟）。很奇怪我都说了三个星期了，怎么还不给我安排交接任务（说实话这时候我的心已经完全不在这了，我已经计划好明年要做的事情了，我要和我妈还有女朋友去云南、广西、青海去转转然后找所大学呆上几个月，看自己想看的书比如金庸的全套武侠小说、操作系统原理等，然后再去上海找份工作，之所以想去上海一是离家近，二是google也在那，我一直幻想以后有机会一定去google写代码，呵呵）。

话说怎么还不给我安排交接工作，昨天上午我们主管、主管的主管找我聊天，他们对我之前的工作还挺满意，想让我留下来，接着干。能够得到别人的认可我打心眼里高兴，也为我主管的良苦用心打动了。我又犹豫了，而且昨晚居然失眠了（之前我一直是沾枕头就着的人）。因为我知道他们触动了我这三个星期一直不敢面对、也不愿多想的事情，其实就是我对这个组的情感，肯定又有网友骂：“没有这个必要”，但是如果你来到这个组我相信你也会有的。

抛却情感的因素不说，我听同事说，明年我们这个平台要上android，还有四核、usb3.0等，这些无一不吸引着我！在我们这个组搞android应该需要用到java、c++、c，应用层、内核、驱动，我觉得这个工作简直太适合我了（当然也非常适合元元），它能完全把我之前的知识全部连接到一起，这对我的诱惑太大了！！！再加上四核，想想它的并发，想想内核是如何去安排调度的、想想内核的SMP管理策略，他们是如此的让人着迷……

我无法说服自己下份工作会找到这样的机会！

这一年如果按百分之打分的话，我给自己60~65分，这年我对自己的表现基本满意，但是我觉得我完全可以做的更好，我的业余时间浪费的太多，利用起来的太少。主要原因是没有明确的计划，只是在远远的地方放着一个目标而已。

未完，待续~~~