我在网易游戏的日子【2009-09-21】

      进入网易游戏事业部一年多的时间了，时间过得真快呀。想当初，找工作的时候有点迷茫，也不知道什么公司是好的，就是冲着大公司的名头去，什么google，百度，腾讯，网易.....很幸运，我最终选择了网易，而且是在线游戏事业部，现在是游戏开发人员。一年的时间，有点长，从头说起吧。希望对想进来网易做游戏开发的师弟师妹有所借鉴。

   先从找工作说起吧，我当时觉得自己编程基础还不错，所以就投了游戏开发，参加了笔试，感觉很困难，这个岗位考的多是基础题目，网易游戏笔试的题目在网上很多地方可以搜索到，我就不多说了。其实我感觉考得并不好，但是很幸运，还是通过了笔试；笔试之后就是面试。第一轮面试，是一个很和蔼的哥哥，有点胖，脸圆圆，面试就像是在聊天，问了很多技术方面的问题，都是关于C++，编程基础，平时学习的课程，项目经验等等。然后最有趣的还问我，有没有女朋友呀，做一个好的程序员会很忙的哦~~~二面是两个漂亮的mm，长的蛮好看滴，嘿嘿~~说话很客气，像两个姐姐，都是问一些对工作，对生活的想法之类的东西。总之，感觉自己和网易游戏比较有缘吧，碰到的面试官都很和蔼，没有怎么刁难我。于是很顺利地拿到了游戏部门的offer。薪水还不错，不过这个是保密的，我在这里就不说了。

   春节过后，公司问我过去实习否，可以提前参加公司的培训，当时我觉得自己应该花更多的时间完成毕业设计，所以就没有去实习。等到7月份，才到公司报到。刚开始的2周时间基本上都是所有部门的同学一起在培训，到户外参加拓展呀，公司介绍，部门介绍啦，广州一日游啦~~~然后就是游戏部门技术部的培训，说实在的，进去之后，我才感觉自己真的很幸运，部门给了我们很多学习的机会，从最基础的打字练习开始，到各种课程的学习，比如linux，服务端程序，编程基础等各方面课程，就像大学上课一样，有各种各样的学习课程可以选择。

   除了新人培训，公司内部还有技术沙龙共享，比如近期，是一个关于网络游戏安全问题的讨论沙龙，讲课的人是很大牛的一个程序员，xiangzi。大家都知道，网易游戏在防外挂方面，在业内口碑是很好的，而这部分技术一般也是游戏公司的机密技术，不会随便对外透露，而在游戏内部，这样的东西也可以拿出来分享~~~~~~~让我大长见识了。

   哦，好像扯远了，回到原来的话题。新人的培训时间很长，一般有3-6个月，也就是说，有足够的时间来学习岗位技能。培训期间，每个新人都配有导师，导师会根据我们学习的进度，布置相关的作业，每次把作业提交给导师之后，导师会给出他的意见。我的导师叫小汤，听说进入公司也才2年时间，可是现在已经是主程序了，哇~~我很羡慕他。主程序就是游戏开发过程中把握整个游戏产品技术品质的人啊~~这个小汤前辈很牛啊，才2年的时间。说到这里，我又想多扯一些，游戏部的人大部分很年轻，主管也都很年轻，大部分主管都是应届毕业，进入游戏部门，经过几年的发展被提拔上来的。网易游戏部不讲究资历，最重要是你的工作业绩，像小汤这种主程，进入公司也就2年时间，但是由于成长比较快，很快就被提拔上来了。~~~~当然，这里有很多资历很长的技术大牛，游戏从2001年到现在，已经有8年时间了，大部分大话西游2的开发元老现在还在公司内部~~有个叫小夏，还有kyo，都是游戏业内数一数二的技术高手~~呵呵，大家都不知道吧，因为网易游戏部门做事相当低调，很少对外宣传，只有业内人士才会知道。跟着这些大牛在一起工作，我有个感觉，自己很快也可以变成大牛，嘿嘿
：）

   培训期间，我发现很多有趣的事情。游戏部的人都很随和，衣着也很随便。有个老大，整天背着书包，穿着t恤，开会还穿拖鞋，听说他居然是游戏事业部的总监。最近电视上在播放天翼手机的广告，其中有一个大佬是丁磊，也是背着一个书包，穿着很学生样。从这一点，可以感受到游戏部门确实很有校园的工作氛围。同事之间，上下级之间都是直接叫昵称，什么熊猫，水手，燕姐，林大哥~~~平时大家一起工作，下了班就一起去吃喝玩乐，我们部门还组织去从化旅游呢~~~~感觉这里的氛围和学校几乎没啥差别。当然，也会有忙的时候。有时候项目资料片赶着上线，那么晚上，甚至周末都可能要加班。当然，项目结束后，是可以申请调休的。

   一说起调休，我就想起休息了。平时在公司，休息的时候节目挺多的。我们每层楼都有个水吧，可以喝喝免费咖啡、牛奶，或者玩一玩xbox360。每个水吧都有两台xb360，外加两个四五十寸的液晶显示屏，一到中午、晚上休息的时候，很多同事就到这里来打游戏，甚至有同事带自己的碟过来看，你想下，52寸的液晶屏幕呀，看视频肯定很爽啦。

   培训结束后，就正式工作了。这里的邮件写作有个习惯，邮件发送人会有几个人，还会cc给另外几个人，也就是to***，cc***；据说这是为了让新人更快的成长，就是主管做项目，发邮件和其他人沟通的时候，也会cc给新人，让新人也知道项目开展过程中的进度以及问题解决办法。所以我在刚开始进入正式开发阶段，虽然没干啥大事，但是也学到了不少，就是从邮件cc中学来的~~~~~~总之一句话，对于新人来说，这里的学习氛围很好，成长空间也不错。一旦主管觉得你有能力承担某个模块的开发，便会让你独立承担。当然，有问题，大家可以一起解决。我心想，我也要像小汤前辈一样，2-3年时间成为主程，嘿嘿，会不会太不自量力呢~~~~

    呵呵，打字打得手好酸，就写到这里吧~~~~~总之，我觉得游戏部门还算蛮不错滴，不单学习氛围不错，同事关系也简单，资金实力更雄厚，这一点你们看看网易游戏的财报就知道了，哈。当然，如果想有所收获，要付出不少哦，想来网易游戏的童鞋记得做好心理准备~~~