在新公司的半年

在第一家公司，突然感觉呆腻了，想离开，而这种想法在自己脑海中不断的出现，没有给任何人提起，也没有给自己的上司说出自己的想法就提出了离职，主管可能很生气吧，当场就答应了，我之前在公司是一个绝对服从命令的员工，可以说是很乖很乖的，因为公司人员流动太大，对自己的职业没有安全感，其次我自己工作太安逸了，没有挑战，感觉自己进步空间不是太大，选择离开，凉一下当时的辞职报告：

Dear XXXX：

來公司一年多了，很感謝公司給我的一個又一個的學習機會，感謝主管對我栽培和照顧，還有公司的同仁的真誠和友善，讓我感覺社會並不像在學校裏面想像的那樣 糟，有一種家一樣的感覺，我由衷向公司的所有同人說聲謝謝。但是感覺自己就是那無腳的鳥，有一顆火熱的心，想一直飛，去尋找屬於自己的定位，這是我人生的 又一次選擇，不論成功或者失敗，我都不會後悔，而是享受這個過程，萬分的捨不得，我還是要離開，祝願公司今後的發展更上一層樓。

由於個人原因，提出離職申請，希望您給予批准。

Demi

2012-4-9

我的第一份工作，当时还没毕业，发出去这封邮件，我当时就哭了，当时的公司真是家一样的感觉，工作起来很快乐，可以领导随便说话，也可能是我当时太年轻，什么话都敢说，什么都敢问，很怀念和他们一块打乒乓球，一块吃饭，一块工作，一块笑的日子，我现在在新的公司在也没有这种感觉。

在新公司的这半年大体可以分为3个时期 ： 紧张、安逸、恢复

紧张时期:自己感觉自己是一个很自卑的人，基本上什么事情都往坏的地方去想，而且我自己技术也真的没达到火候，在很紧张的度过了适用期。

安逸时期：由于公司的那个还没接下来，我的上司每天都很忙，没空管我，我就算是在公司每天踩点的上下班，这段时间我也看到了公司的人员流动比之前的还要大，那种感觉又来了，但是想起来之前的冲动，我放弃了，每天给自己找点新技术看，来度过这段时间，这段时间自己也是相当的堕落，上班的时候，什么都看，看完之后就开始对自己自责，时间分配给每个人都是相同，自己浪费不只是公司的绩效，更重要的是自己时间，后来想通，还是要严格要求自己，职业没有安全感，自己要给自己安全感，走到哪里都可以混下去。

恢复期：等到我有所觉悟的时候，领导把我分到了其他的项目组，去了没几天，我就加班到了凌晨，而且使用语言和之前的不搭边，每天都要学习，公司要的是绩效，是成果，开始慢慢找到自己久违的感觉。从学习中找到满足感，从工作中找到自信心，不在一味的否定自己，对技术的好奇心，开始慢慢恢复。

现在学会了说话要看别人的脸色，虽然自己不愿意，但是我已经开始做，这是我最讨厌自己的地方，我喜欢直来直去。现在的同事没有家人的感觉，我现在没有之前快乐，但是我要适应。

希望自己对工作不要痴狂，但必须认真，做好该做，即使得不到自己想要的结果，但也要使自己变强。曾经我感觉活着很累，我曾经希望每天都加班，直到心不跳，每次嗲娘嘘寒问暖，让我这种想法消失，活的不是那么被动，现在只是想尽我的一份力，让家人过的幸福，自己照顾好自己，不让父母担忧牵挂。