张孝祖团队合作的一些收获,进来看看
2012-10-07 21:13
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1、资源配置:
有限的资源的管理应该本着充
分利用,合理调度的原则,个人认为应该设定一个资源管理员或有个管理记录,进行宏观调控,合理利用,如果实在分配不开应该适用时间片轮转的原则,每个项目
在每天的特定时间使用。
2、版本管理
应该充分利用svn等版本管理工具,大家统一代码风格,每天及时更新上传。利用编译开关进行条件编译,适用于不同客户的要求,但并不删减代码。
3、合理的员工激励机制:
弹性工作制度,重视效率,不鼓励加班嘿嘿
有限的资源的管理应该本着充
分利用,合理调度的原则,个人认为应该设定一个资源管理员或有个管理记录,进行宏观调控,合理利用,如果实在分配不开应该适用时间片轮转的原则,每个项目
在每天的特定时间使用。
2、版本管理
应该充分利用svn等版本管理工具,大家统一代码风格,每天及时更新上传。利用编译开关进行条件编译,适用于不同客户的要求,但并不删减代码。
3、合理的员工激励机制:
弹性工作制度,重视效率,不鼓励加班嘿嘿
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