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从一年学舞蹈想到架构师成长

2012-06-08 15:19 232 查看
从去年开始学习拉丁舞开始,凭着对于舞蹈的热爱,仅仅一年的时间,就已经基本学会了桑巴、恰恰和牛仔舞,虽然跳得跟专业舞蹈演员还有很长的一段距离,但是通过每天的坚持,竟然也取得了斐然的成绩。

于是,从学习舞蹈到工作中的学习,我便在想,一年的时间,从工作中是否也能够学习到很多东西?这个是自然,舞蹈只是个人爱好,所花时间并不是很多,而工作则不同,每天在进行,但是为何有的人每天工作,却长进不大,终日庸庸碌碌,所做之事大部分都是重复的劳动,没有太多的创新之处。归根到底,还是人与人的不同,也就是个性的不同。有人悟性高些,所谓的悟性,便是思辨能力。王守阳为何能够在他的那个时代发明“知行合一”的哲学理论?原因在于他的思辨能力以及孜孜不倦的追求。

再想到程序员、架构师、系统架构师、首席架构师的发展历程,没有人不经过程序员的阶段,直接成长为首席架构师的,除非他是天才,如果他是天才,那也是神。但并不是每个程序员都会成为架构师,为何呢?这与个人的理想以及上进的精神有关。有人会觉得,当程序员挺好,会Coding也就可以了,但是,再优秀的程序员如果不成长为架构师,很难写出优雅的程序。要写出优雅的程序,就必须要不断地总结学习,模式便是从无数个程序中总结出来的。

那么架构师就可以了吗?还是不够,架构师可能在技术上比较专了,但是成长为一个系统架构师,尚需要很多的努力。系统架构师必须具备多种能力,除了技术够专,能够帮助团队解决技术问题,同时还需要一定的管理和沟通能力,以组织系统架构上的技术讨论和方案,组织开发成员的有效地开发,做代码Review等等。而成为首席架构师则更加难,必须对于当今最新技术和需求有足够的和敏锐的嗅觉,能够对于IT技术的发展提出引领性的决策。
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