软件人才应具备的五种素质
2012-04-22 00:31
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一、要掌握最基本的知识,所谓的基础知识,因为所有的软件理念都是建立在某些基础上的。
二、要有团队合作精神,目前中国IT界很多聪明的年轻人才,因缺乏团队精神,做比较小的软件能做的非常好,但做规模比较大的软件时就不见的能做多好,软件开发需要协调不同类型,不同性格的人才相互合作,共同努力,还有一点就是如果缺乏领军人才,项目也是难以成功的,不是有句话这样说- - - “没有完美的个人,只有完美的团队” 。
三、做事要有激情,要有兴趣,敢于挑战自我,有创新灵感和坚强的意志,这些都是慢慢培养的。
四、就是人脉关系了,有句话这样说的:“五年之内靠实力,五年之后靠经验,十年之后靠人脉” ,要学会和不同的人交往,是成功的关键。
五、要有长远的眼光,为长久的事情做好打算,还有一点就是开放的心态(心态决定一切)。
二、要有团队合作精神,目前中国IT界很多聪明的年轻人才,因缺乏团队精神,做比较小的软件能做的非常好,但做规模比较大的软件时就不见的能做多好,软件开发需要协调不同类型,不同性格的人才相互合作,共同努力,还有一点就是如果缺乏领军人才,项目也是难以成功的,不是有句话这样说- - - “没有完美的个人,只有完美的团队” 。
三、做事要有激情,要有兴趣,敢于挑战自我,有创新灵感和坚强的意志,这些都是慢慢培养的。
四、就是人脉关系了,有句话这样说的:“五年之内靠实力,五年之后靠经验,十年之后靠人脉” ,要学会和不同的人交往,是成功的关键。
五、要有长远的眼光,为长久的事情做好打算,还有一点就是开放的心态(心态决定一切)。
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