大学生的素质
2012-03-12 23:59
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自从小黄走之后,我们部门一直在招一个ASP.NET的程序员,已经招了大半年了,陆陆续续来了好几拨人,但都没结果。其中有相当大的一部分人是放鸽子,本来约好日期和时辰来面试的,但总是到时候就不见人影。如果有事不来或者是因为什么情况不能来面试,好歹得打电话通知一声,而不必要这样子放鸽子,让人印象超级不好。要不是这个岗位招了那么久没招到人,那些放鸽子的人我都不考虑的。
那些懂点.NET的大学生,自以为自己能力很强,看不起台企,看不起岗位性质,随随便便违约,在我看来是素质的问题。就那点三脚猫的技术,我随便考一下就倒一大片。找工作那么盲目,本身自己就不吃香,然后到时候才想着不来。
最开始,公司的招聘简章上写着:程序员。然后几乎没人过来面试。后来我觉得名称不妥,遂改为:ASP.NET开发工程师,把里面的内容也更新了一下,于是就非常多的人过来投简历了。但基本上有投的我们都会给机会过来面试。于是,约了10个人到头来来公司面试的差不多就2-3个人,我真的很奇怪那些投简历的人是干嘛的,随随便便违约也不告知一声,当初是吃错药了投简历?
后来有2个人来面试,笔试和上机都很OK,但主管不满意,原因是他们的学历才到大专。其实,招.NET的岗位,大专生和本科生没啥区别的,进来适应个1个月其实水平都差不多,就我们公司的OA系统,没多少技术的东西。没办法,最终不是我在拍板。
然后今天,有个家伙投了简历,我们也约了,但最后还是没来。HR忍不住去问了一下,原来那家伙是因为自己还没毕业还没毕业证,所以不来面试。靠,这都脑子进水了都,如果这样想那当初来投简历干嘛?再说了,如果是这样的原因干嘛不打电话过来说明一下情况,随随便便就违约了~后来约好明天面试,我倒要好好瞧瞧是啥样的货色~刚毕业的学生蛋子,素质真不咋地。
看来我朝大学扩招带来的恶果逐渐很明显了,什么阿猫阿狗都可以上大学,导致了大学生普遍素质低下,难怪刚毕业就失业,因为大学生多得是,没啥竞争力。记住,以后出去不能说自己是大学生,真的没啥好光彩...
那些懂点.NET的大学生,自以为自己能力很强,看不起台企,看不起岗位性质,随随便便违约,在我看来是素质的问题。就那点三脚猫的技术,我随便考一下就倒一大片。找工作那么盲目,本身自己就不吃香,然后到时候才想着不来。
最开始,公司的招聘简章上写着:程序员。然后几乎没人过来面试。后来我觉得名称不妥,遂改为:ASP.NET开发工程师,把里面的内容也更新了一下,于是就非常多的人过来投简历了。但基本上有投的我们都会给机会过来面试。于是,约了10个人到头来来公司面试的差不多就2-3个人,我真的很奇怪那些投简历的人是干嘛的,随随便便违约也不告知一声,当初是吃错药了投简历?
后来有2个人来面试,笔试和上机都很OK,但主管不满意,原因是他们的学历才到大专。其实,招.NET的岗位,大专生和本科生没啥区别的,进来适应个1个月其实水平都差不多,就我们公司的OA系统,没多少技术的东西。没办法,最终不是我在拍板。
然后今天,有个家伙投了简历,我们也约了,但最后还是没来。HR忍不住去问了一下,原来那家伙是因为自己还没毕业还没毕业证,所以不来面试。靠,这都脑子进水了都,如果这样想那当初来投简历干嘛?再说了,如果是这样的原因干嘛不打电话过来说明一下情况,随随便便就违约了~后来约好明天面试,我倒要好好瞧瞧是啥样的货色~刚毕业的学生蛋子,素质真不咋地。
看来我朝大学扩招带来的恶果逐渐很明显了,什么阿猫阿狗都可以上大学,导致了大学生普遍素质低下,难怪刚毕业就失业,因为大学生多得是,没啥竞争力。记住,以后出去不能说自己是大学生,真的没啥好光彩...
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