求职就是一场恋爱
2012-02-27 11:09
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求职就是一场恋爱——http://www.jsj321.com
1. 了解公司:
去公司的网站对其了解(干什么的,做什么的,分支机构,发展历史,企业文化:死板,活泼的)
去搜索引擎中了解对公司的评价(待遇,应聘者的经验,侧重于考核哪些知识,竞技)
网上搜公司的人员,和他们聊天来了解
去IT公司速查手册查对公司的评价(如深圳软媒):http://www.bewww.net/ http://www.seeitco.com/ http://www.iteer.net/
珠三角求职注意事项:深圳,广州,东莞
2. 简历
l 把自己的简历以纯文本的形式贴在邮件里,同时以world文档(低版本)加在附件中,附件千万不能有病毒。
l 写简历的基本原则:简历是用人单位推荐你,帮助用人单位了解你的工具!它不是公文流程化的表格,不是履历表,不要什么都写。
l 要根据应聘职位的职位描述(job description)来个性化自己的简历,不要所有的职位都用一个简历,这是大忌,貌似消失,实则大大降低了成功率。
l 简历中的项目经历尽量不要写,图书管理系统,网上商店之类的,看的都头疼了。不能跟别人雷同。
3. 简历的主意事项
l 控制在两页之内(最好一页)
l 什么都会,java,汇编,linux,C#等,不要提自己什么都会,这个用人单位要求什么,就写什么。别什么都写。世上没有这么厉害的人。那个更好的就多提几句:用java写过什么,做过什么,有什么认识
l 尽量压缩政治面貌,获得的三等奖之类的就不要提了。
l 项目经历不要写太多,每个项目控制在5行左右,要重点突出项目人数,耗时,功能,系统架构等信息。(特别突出你做了什么)不要抄别人的简历
l 突出自己的特色,跟别人区别开,简历上写的一定要经得起拷问,
l 简历不用太花哨的,高档的纸,面试官看的是内容,而不是纸
l 人才库=垃圾桶
4. 面试技巧:
l 穿着,干净整洁,休闲
l 先介绍自己
不要把自己的家庭状况都说出来,说一些面试官真正关心的东西
要主动地交流,跟考官的互动交流效果,营造一个聊天的效果,这样就会和考官处于平等的地位
说话要慢
5. 常见面试的问题
1) 你的优点是什么?缺点是什么?
禁忌回答:我的优点就是没有缺点,找抽!
优点要与工作相关的,不要说“我篮球打得很棒”,说优点的时候,不要枚举似的形容词,要举实例。
缺点:
2) 不要说大事大非的缺点,比如做事有始无终等,可以说些大家都有的缺点,大家可以忽视的缺点,比如“当我注意力集中在工作的时候,容易忽略别人说的话”,某种程度来说是优点,或者谈一些缺点的时候,顺便说一下自己是怎么改正的这个缺点,比如我比较爱往事情,那么久说我经常会带着记事本,这样,就避免了自己忘记了该做的事情上去。
3) 你还有什么问题么?
不能回答“没有了”,这说明你没有把这个工作放在心上,也不能问太敏感的话题,要让别人感觉你是来做事业的,而不是来找糊口的饭,不要问太多的待遇,补助,饮食,几个老板,公司销售额之类的问题,多关心公司的业务,产品,发展,及个人进入公司以后的问题。“公司录用我或者我入职之前,我需要学习什么呢?”
4) 你为什么要来我们公司?
不要回答“你的公司给的钱多”,“我看到了你的公司的招聘信息”,参考回答“我以前就对贵公司有了一定的了解,贵公司是做什么什么的, 所以我一直向往在贵公司做某某方面的工作,而且,我希望在这个行业中与贵公司共同成长。”
5) 你能说一下你的职业生涯规划么?
不要说“2年内成为技术骨干,5年之内成为项目经理,8年做自己的事业(说明不安分,不踏实)”,参考答案“我又非常强的工作能力和积极性,而且我相信我一定能够为公司创造越来越多的价值,从而个人的能力也得到提升,由于我工作经验还是有限的,而且对IT行业的发展也有待于逐步加深了解,所以我希望在初期能够服从公司的工作安排,完成公司交给的任务,相信随着我经验的增长,我会对自己的职业发展规划更加明确,今后无论是做技术专家,业务专家还是管理人员,我都能够找到适合自己发展的道路,与公司共同成长。”
6) 你期望的月薪是多少?
总的原则是首先不要对月薪问题进行无意义的争论,“你们怎么才给三千呀,我同学都四千,三千还不够在北京生存的呢?我还有80岁的老母。。。”,而是说自己的优势,对公司的价值,“我期望的月薪是四千,不过我知道每个公司都有自己的薪酬体系架构,我也充分尊重公司在考虑我个人能力的基础上,按照公司的规定给我报酬”
6. 面试中的code题
不要把纸当成计算机
面试时code题通常有难度,有些题目就是想看你在遇到困难的时候处理问题的能力。不要以答不对而懊恼
一时找不到解决方案的话,也不能看着天花板面无表情的发呆,而是要嘴里描述你的想法和思路。编写代码过程中随时对写的代码进行解释。“我要先创建一个HashMap,然后。。。”
因为可能是在纸上写代码,所以不要拘泥于细节
遇到一个障碍,可以求助考官,“这个只要使用Spring类的一个分割字符串的方法,不过我忘记了这个方法的名字了,你能不能告诉我一下啊”
7. 笔试机试的技巧
如果一个题只会用最笨的方法解决,那么也要写,并且解释“这种方法虽然可以实现,不过效率非常低,我虽然想通过发现其中的规律来优化,不过最终没有实现,如果我再工作中遇到类似的问题,我会寻求他人的帮助”
找合适的人来做合适的事情,这才是合格的开发人员。
怎么样及时无法完美的情况下也能得高分。企业面试笔试没有严格的评分标准,不同于高考的考试,代码要考虑边界条件,这是主考官非常注意的。(输入参数的合法性)
如果在纸上写代码,代码一定要清晰,无论是笔试还是机试,要适当的写注释。
8. 笔试和机试举例
一些可以出彩的亮点:
正则表达式:(不一定会,但是要说“这个用正则表达式会更好”)
题目举例:
字符串处理
计算累积和
数组倒序
9. 职业生涯规划
着眼发展,要有平和的就业心态
要在一个公司沉淀一段时间,不要频繁跳槽
工作中80%的时间是在干无聊的事情,因为你的工作不是创新大赛,老板是要你为他产生效益
把看似无聊的80%的工作做得prefect,把20%的时间用来创造,你就是未来的牛人!
注意:
学习不能停止!!!
1. 了解公司:
去公司的网站对其了解(干什么的,做什么的,分支机构,发展历史,企业文化:死板,活泼的)
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去IT公司速查手册查对公司的评价(如深圳软媒):http://www.bewww.net/ http://www.seeitco.com/ http://www.iteer.net/
珠三角求职注意事项:深圳,广州,东莞
2. 简历
l 把自己的简历以纯文本的形式贴在邮件里,同时以world文档(低版本)加在附件中,附件千万不能有病毒。
l 写简历的基本原则:简历是用人单位推荐你,帮助用人单位了解你的工具!它不是公文流程化的表格,不是履历表,不要什么都写。
l 要根据应聘职位的职位描述(job description)来个性化自己的简历,不要所有的职位都用一个简历,这是大忌,貌似消失,实则大大降低了成功率。
l 简历中的项目经历尽量不要写,图书管理系统,网上商店之类的,看的都头疼了。不能跟别人雷同。
3. 简历的主意事项
l 控制在两页之内(最好一页)
l 什么都会,java,汇编,linux,C#等,不要提自己什么都会,这个用人单位要求什么,就写什么。别什么都写。世上没有这么厉害的人。那个更好的就多提几句:用java写过什么,做过什么,有什么认识
l 尽量压缩政治面貌,获得的三等奖之类的就不要提了。
l 项目经历不要写太多,每个项目控制在5行左右,要重点突出项目人数,耗时,功能,系统架构等信息。(特别突出你做了什么)不要抄别人的简历
l 突出自己的特色,跟别人区别开,简历上写的一定要经得起拷问,
l 简历不用太花哨的,高档的纸,面试官看的是内容,而不是纸
l 人才库=垃圾桶
4. 面试技巧:
l 穿着,干净整洁,休闲
l 先介绍自己
不要把自己的家庭状况都说出来,说一些面试官真正关心的东西
要主动地交流,跟考官的互动交流效果,营造一个聊天的效果,这样就会和考官处于平等的地位
说话要慢
5. 常见面试的问题
1) 你的优点是什么?缺点是什么?
禁忌回答:我的优点就是没有缺点,找抽!
优点要与工作相关的,不要说“我篮球打得很棒”,说优点的时候,不要枚举似的形容词,要举实例。
缺点:
2) 不要说大事大非的缺点,比如做事有始无终等,可以说些大家都有的缺点,大家可以忽视的缺点,比如“当我注意力集中在工作的时候,容易忽略别人说的话”,某种程度来说是优点,或者谈一些缺点的时候,顺便说一下自己是怎么改正的这个缺点,比如我比较爱往事情,那么久说我经常会带着记事本,这样,就避免了自己忘记了该做的事情上去。
3) 你还有什么问题么?
不能回答“没有了”,这说明你没有把这个工作放在心上,也不能问太敏感的话题,要让别人感觉你是来做事业的,而不是来找糊口的饭,不要问太多的待遇,补助,饮食,几个老板,公司销售额之类的问题,多关心公司的业务,产品,发展,及个人进入公司以后的问题。“公司录用我或者我入职之前,我需要学习什么呢?”
4) 你为什么要来我们公司?
不要回答“你的公司给的钱多”,“我看到了你的公司的招聘信息”,参考回答“我以前就对贵公司有了一定的了解,贵公司是做什么什么的, 所以我一直向往在贵公司做某某方面的工作,而且,我希望在这个行业中与贵公司共同成长。”
5) 你能说一下你的职业生涯规划么?
不要说“2年内成为技术骨干,5年之内成为项目经理,8年做自己的事业(说明不安分,不踏实)”,参考答案“我又非常强的工作能力和积极性,而且我相信我一定能够为公司创造越来越多的价值,从而个人的能力也得到提升,由于我工作经验还是有限的,而且对IT行业的发展也有待于逐步加深了解,所以我希望在初期能够服从公司的工作安排,完成公司交给的任务,相信随着我经验的增长,我会对自己的职业发展规划更加明确,今后无论是做技术专家,业务专家还是管理人员,我都能够找到适合自己发展的道路,与公司共同成长。”
6) 你期望的月薪是多少?
总的原则是首先不要对月薪问题进行无意义的争论,“你们怎么才给三千呀,我同学都四千,三千还不够在北京生存的呢?我还有80岁的老母。。。”,而是说自己的优势,对公司的价值,“我期望的月薪是四千,不过我知道每个公司都有自己的薪酬体系架构,我也充分尊重公司在考虑我个人能力的基础上,按照公司的规定给我报酬”
6. 面试中的code题
不要把纸当成计算机
面试时code题通常有难度,有些题目就是想看你在遇到困难的时候处理问题的能力。不要以答不对而懊恼
一时找不到解决方案的话,也不能看着天花板面无表情的发呆,而是要嘴里描述你的想法和思路。编写代码过程中随时对写的代码进行解释。“我要先创建一个HashMap,然后。。。”
因为可能是在纸上写代码,所以不要拘泥于细节
遇到一个障碍,可以求助考官,“这个只要使用Spring类的一个分割字符串的方法,不过我忘记了这个方法的名字了,你能不能告诉我一下啊”
7. 笔试机试的技巧
如果一个题只会用最笨的方法解决,那么也要写,并且解释“这种方法虽然可以实现,不过效率非常低,我虽然想通过发现其中的规律来优化,不过最终没有实现,如果我再工作中遇到类似的问题,我会寻求他人的帮助”
找合适的人来做合适的事情,这才是合格的开发人员。
怎么样及时无法完美的情况下也能得高分。企业面试笔试没有严格的评分标准,不同于高考的考试,代码要考虑边界条件,这是主考官非常注意的。(输入参数的合法性)
如果在纸上写代码,代码一定要清晰,无论是笔试还是机试,要适当的写注释。
8. 笔试和机试举例
一些可以出彩的亮点:
正则表达式:(不一定会,但是要说“这个用正则表达式会更好”)
题目举例:
字符串处理
计算累积和
数组倒序
9. 职业生涯规划
着眼发展,要有平和的就业心态
要在一个公司沉淀一段时间,不要频繁跳槽
工作中80%的时间是在干无聊的事情,因为你的工作不是创新大赛,老板是要你为他产生效益
把看似无聊的80%的工作做得prefect,把20%的时间用来创造,你就是未来的牛人!
注意:
学习不能停止!!!
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