我要做一份什么样的工作?!
2012-02-25 18:20
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1.待遇不错,有双休,计算加班工资。
2.管理环境好,领导和蔼,同事友爱,业余活动丰富。
3.技术底蕴深厚,让我每天都有充实的感觉,并且同事之间技术交流顺畅,且有定期不定期的讨论。
4.公司发展迅速,前景好,且产品是服务于大范围普通用户,业务增长快。
以上四点,满足两点我就觉得动心了,满足三点我就觉得让我捡到宝了,都满足的话,我想我可能还要多修炼才能面试上了。
(注:本来最开始是写了下面这一堆很长的废话,后来发现绕来绕去的其实没有表达清楚,现在想来不如上面写的这4点。所以把下面的一堆废话标成灰色。)
准备下个星期离职了。拖了很久,从去年就一直在说要离职要离职,一直到现在。做这个决定还是经过一些考虑,我想我必须理清楚我需要做一份什么样的工作,才能决定我应该放弃什么,应该去寻找什么。
在现在的公司工作了两年八个月,不长,也不短。但是也算看清楚了自己处于一种什么样的状态,现在要做的无非就是明晰一下自己要去到一个什么样的状态,我应该坚持并且鼓励自己去走到一个更高的一个高度。
找到一个新的平台,也就成了一个必须要去做的事情。在此之前,可能还要整理一下自己的知识框架,去应对新的挑战。
现在,我应该去做一份什么样的工作呢?
工作都为了养家糊口,而后才会体验从中的成就感,而后才会享受工作的过程,而后才能专心致志以达到一个新的成就。
09年毕业的时候,由于金融风暴影响,导致找工作四处碰壁(要说明的是,当年确实很多公司砍掉了那年的招聘名额),那时的自信心处于摧毁的状态。我当时甚至在怀疑自己是否有这个能力混口饭吃。
感谢公司,至少它把我从那种情境拉出来,给了我一个契机重建自信心。
我应该去做一份让我有自信完成并且获得技能提升的工作!
在现在公司的工作过程中,我深切的感觉到产品开发过程的混乱导致的不可预知,以及测试缺失导致的产品质量低下。我只能在自己的小组内尽量避免,但是整个产品处于低劣状态,无法避免!
我想,我应该去做一份更规范,使产品更有保证的工作。我和我的同事都在一个统一的规范流程中工作,权责更分明的团队也许能有更好的结果。
在现在的工作中,不断的同事离职导致代码混乱,也是一个非常大的问题,由于开发时间的压缩,导致文档的缺失致使同事离职的后果被扩大化。
也许我需要一个更加宽松良好的氛围,也需要一个规范的开发文档的建立来保证不会出现有人离职后导致不可预知的情况。
然后,我想我开发的产品是面对更多人群的。我希望很多人都能来使用我开发的产品。这会让我更有成就感。
在工作的过程中深切的感觉到知识储备的贫乏,也感觉到并没有跟上技术发展的步伐。我想能在以后的工作中得到更多的机会去接触新的知识。并且这是团队知识库的一部分。
最后,我要赚更多钱。
2.管理环境好,领导和蔼,同事友爱,业余活动丰富。
3.技术底蕴深厚,让我每天都有充实的感觉,并且同事之间技术交流顺畅,且有定期不定期的讨论。
4.公司发展迅速,前景好,且产品是服务于大范围普通用户,业务增长快。
以上四点,满足两点我就觉得动心了,满足三点我就觉得让我捡到宝了,都满足的话,我想我可能还要多修炼才能面试上了。
(注:本来最开始是写了下面这一堆很长的废话,后来发现绕来绕去的其实没有表达清楚,现在想来不如上面写的这4点。所以把下面的一堆废话标成灰色。)
准备下个星期离职了。拖了很久,从去年就一直在说要离职要离职,一直到现在。做这个决定还是经过一些考虑,我想我必须理清楚我需要做一份什么样的工作,才能决定我应该放弃什么,应该去寻找什么。
在现在的公司工作了两年八个月,不长,也不短。但是也算看清楚了自己处于一种什么样的状态,现在要做的无非就是明晰一下自己要去到一个什么样的状态,我应该坚持并且鼓励自己去走到一个更高的一个高度。
找到一个新的平台,也就成了一个必须要去做的事情。在此之前,可能还要整理一下自己的知识框架,去应对新的挑战。
现在,我应该去做一份什么样的工作呢?
工作都为了养家糊口,而后才会体验从中的成就感,而后才会享受工作的过程,而后才能专心致志以达到一个新的成就。
09年毕业的时候,由于金融风暴影响,导致找工作四处碰壁(要说明的是,当年确实很多公司砍掉了那年的招聘名额),那时的自信心处于摧毁的状态。我当时甚至在怀疑自己是否有这个能力混口饭吃。
感谢公司,至少它把我从那种情境拉出来,给了我一个契机重建自信心。
我应该去做一份让我有自信完成并且获得技能提升的工作!
在现在公司的工作过程中,我深切的感觉到产品开发过程的混乱导致的不可预知,以及测试缺失导致的产品质量低下。我只能在自己的小组内尽量避免,但是整个产品处于低劣状态,无法避免!
我想,我应该去做一份更规范,使产品更有保证的工作。我和我的同事都在一个统一的规范流程中工作,权责更分明的团队也许能有更好的结果。
在现在的工作中,不断的同事离职导致代码混乱,也是一个非常大的问题,由于开发时间的压缩,导致文档的缺失致使同事离职的后果被扩大化。
也许我需要一个更加宽松良好的氛围,也需要一个规范的开发文档的建立来保证不会出现有人离职后导致不可预知的情况。
然后,我想我开发的产品是面对更多人群的。我希望很多人都能来使用我开发的产品。这会让我更有成就感。
在工作的过程中深切的感觉到知识储备的贫乏,也感觉到并没有跟上技术发展的步伐。我想能在以后的工作中得到更多的机会去接触新的知识。并且这是团队知识库的一部分。
最后,我要赚更多钱。
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