读《敏捷个人-认识自我,管理自我》之责任
2012-01-13 17:27
330 查看
责任不仅仅是做好份内的事,有时我们接受任务,随波逐流,在尽心做着自已份内的事情,但是结果却不能让人非常满意。责任应该是去思考,有自己的想法,当自己的想法与工作有冲突时,应当提出来讨论或商议,我们要为结果负责,而去寻找好的方法,以期让客户和自己对结果都很满意。这样在有时就应停下前冲的脚步,思考一下达成目标的更好方法,而不是循规蹈矩的只做份内的事情。
相关文章推荐
- 《敏捷个人---认识自我,管理自我》之时间管理篇(GTD)总结
- 《敏捷个人-认识自我,管理自我》前言
- 读《敏捷个人-认识自我,管理自我》之Scrum的核心价值观
- 《敏捷个人-认识自我,管理自我》前言
- 《敏捷个人-认识自我,管理自我》前言 推荐
- 读《敏捷个人-认识自我,管理自我》之学习
- 《敏捷个人---认识自我,管理自我》之学习篇总结
- 《敏捷个人-认识自我、管理自我.pdf》更新至 v0.7
- 敏捷个人2015年8月线下活动:认识自我系列第二期活动报道
- 【转】敏捷个人2011.12月份线下活动报道:认识自我
- 敏捷个人:敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.2
- 今天说说敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.2
- 免费下载 《敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.8.pdf》
- 个人管理 - 发布【敏捷个人-认识自我,管理自我.pdf】
- 敏捷个人:敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.2
- 个人管理 - 发布【敏捷个人-认识自我,管理自我.pdf】
- 敏捷个人2011.12月份线下活动报道:认识自我 推荐
- 敏捷个人俱乐部12月份活动:认识自我
- 敏捷个人俱乐部12月份活动:认识自我
- 敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.8.pdf 下载